
Сокращенным металлургам "Златоустовского металлургического завода" начали выплачивать зарплату за февраль 2014 года
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Златоуст (*2)
Сокращенным металлургам "Златоустовского металлургического завода" (ЗМЗ) начали выплачивать зарплату за февраль 2014 года.
Сокращенным металлургам ЗМЗ начали выплачивать зарплату за февраль. Об этом сообщили Накануне.RU в пресс-службе главы Златоустовского городского округа. Накануне первый заместитель главы Златоуста Роман Болотов встретился с членами инициативной группы "За права рабочих". Во время беседы обсуждались вопросы выплаты задолженности предприятия по заработной плате перед высвободившимися работниками ЗМЗ. По данным администрации, члены инициативной группы "За права рабочих" лично подтвердили вице-мэру, что сокращенным металлургам стали выплачивать зарплату за февраль 2014 года. "В соответствии с соглашением с руководством Златоустовского электрометаллургического завода из местного бюджета по инициативе главы Златоуста в середине марта было направлено 15 млн руб. для выплаты заработной платы бывшим работникам ЗМЗ за февраль. Таким образом выполняются обязательства со стороны администрации города", - уточнили в мэрии. Напомним, несмотря на это, сокращенные работники Златоустовского метзавода готовят новые митинги и пикеты. Серию протестных акций в поддержку своих интересов они намерены провести в течение апреля-июня. В мае рабочие планируют провести пикет под окнами Заксобрания Челябинской области. Среди прочего, они требуют отставки главы Златоуста Вячеслава Жилина.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 00:00
Красноярская краевая организация профсоюза здравоохранения выпустила первых учащихся ШПМЛ -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесли законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников -
17.06.2025 16:46
Воронежская ИФНС подала иск о банкротстве «Борхиммаша» -
17.06.2025 16:15
Старшее поколение тюменцев остается востребованным на рынке труда -
17.06.2025 14:48
Счетная палата РФ: На непрофильные функции врачи тратят почти 20% рабочего времени -
17.06.2025 10:32
Свыше 17,7 тысяч вакансий насчитывается в Ульяновской области -
17.06.2025 09:35
Нижегородский кадровый центр планирует этим летом трудоустроить более 6,5 тысячи подростков -
17.06.2025 08:20
Предлагается заменить длинные праздники в январе и мае на трехдневные рабочие недели
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.