
В ОАО "Усольмаш" назначен новый генеральный директор
Территория: Иркутская область
Населенные пункт(ы): Усолье-Сибирское (*1)
21 марта 2014 года десятая часть работников "Усольмаша", устав ждать выплаты зарплаты, вышла на улицу перед проходной предприятия, чтобы публично высказать свое мнение об этом. После этого на заводе произошла смена руководства. А.Подгорнов получил назначение в Иркутск, а на место генерального директора назначен усольчанин А.Марунов.
Прошло чуть более четырех месяцев с тех пор как пост гендиректора ПО ОАО «Усольмаш» занял Алексей Подгорнов - человек, ранее никакого отношения к производству не имевший. Предприятие работало, но задолженность по заработной плате росла. 21 марта десятая часть работников Усольмаша, устав ждать выплаты зарплаты, вышла на улицу перед проходной предприятия, чтобы публично высказать свое мнение об этом. Тогда на пикет вместо генерального директора вышел директор по производству Алексей Марунов. Но его объяснения о тяжелом финансовом положении предприятия и необходимости оплачивать счета за энергоносители не удовлетворили работников завода. Люди хотели только одного - чтобы им выдали положенную заработную плату. Надо отметить, что после выступления рабочих им стали постепенно выплачивать заработанные деньги за декабрь. И вот - новая смена руководства. Как БАБРу стало известно из неофициальных источников, Алексей Подгорнов получил назначение в Иркутск, а на место генерального директора назначен не кто-то из «варягов», а усольчанин Алексей Марунов. Как он справится с проблемой вывода предприятия из долговой ямы - покажет время. http://newsbabr.com/?IDE=124780
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
21.08.2025 08:45
Отраслевой профсоюз проверил условия труда в Самарской поликлинике №4 -
20.08.2025 16:28
Фельдшерам и водителям скорой помощи в Марий Эл установлена новая ежемесячная доплата -
20.08.2025 15:47
Названы наиболее высокооплачиваемые вакансии трудоустройства в Липецке -
20.08.2025 15:21
В Государственной Думе РФ предлагают освободить граждан с низкими доходами от уплаты НДФЛ -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
20.08.2025 14:25
На Всероссийском педагогическом съезде обсудили улучшение условий труда учителей -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 13:53
Идет подготовка Единых рекомендаций по установлению размера зарплат бюджетников -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений
В стране и за рубежом >>
-
12.08.2025 16:10
Президент РФ В.Путин оценил состояние рынка труда -
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
13.08.2025 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июле -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат -
13.08.2025 02:41
Минтруд РФ расширяет профориентацию и маршрутизацию молодежи по вопросам трудоустройства -
19.08.2025 00:43
Депутат Государственной думы РФ предложил ввести лимит на переработки -
11.08.2025 09:52
Всемирный день действий профсоюзов «За достойный труд» состоится 7 октября -
13.08.2025 19:47
Американская корпорация Oracle сокращает рабочие места в подразделении облачной инфраструктуры
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.