Бастующим работникам ООО "Пассажирские перевозки" Йошкар-Олы погасили часть задолженности по зарплате
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Республика Марий Эл
Населенные пункт(ы): Йошкар-Ола
15 апреля 2014 года со стороны правительства Марий Эл поступили средства на ликвидацию большей части задолженности по зарплате перед работниками ООО "Пассажирские перевозки". Правительство Республики Марий Эл выделило 5 млн рублей.
15 апреля, во второй половине дня, в ситуации с забастовкой транспортников Йошкар-Олы наметились первые позитивные изменения. Со стороны республиканского правительства поступили средства на ликвидацию большей части задолженности по зарплате. - Правительство Республики Марий Эл выделило 5 миллионов рублей на погашение задолженности по зарплате работникам ООО «Пассажирские перевозки». Это позволит закрыть долги по выплатам за февраль и часть марта, - пояснила «Солидарности» председатель Объединённой организации профсоюзов Республики Марий Эл Ольга Цветкова. – По остальным требованиям бастующих работников – мне бы не хотелось опережать события и что-то обещать. 16 апреля состоится встреча забастовочного комитета с представителями региональной власти, на которой вновь будут обсуждаться условия прекращения акции протеста. Будут ли транспортники продолжать забастовку, добиваясь выполнения остальных требований пока не ясно. По словам председателя профкома предприятия Сергея Царегородцева, решение о прекращении или продолжении протестных действий может принять только трудовой коллектив.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.