Рабочие калужского завода "Фольксваген" оказали доверие профсоюзу
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Рабочие калужского завода "Фольксваген" оказали доверие Межрегиональному профсоюзу "Рабочая Ассоциация" (МПРА) на выборах так называемых социальных партнеров. 22 апреля 2014 года на заводе прошло тайное голосование, которым были выбраны 22 "соцпартнера". 12 из них - активисты МПРА.
Накануне 1 мая активисты МПРА на «Фольксвагене» могут чувствовать удовлетворение. Рабочие калужского предприятия вновь оказали доверие своему профсоюзу на выборах т.наз. социальных партнеров. «Фольксваген» активно внедряет на своих заводах систему производственных отношений, принятую на родине концерна – в Германии. Наряду с производственными советами, институт доверенных лиц (переименованных в России в «социальных партнерами») служит для того, чтобы совместно с менеджментом решать текущие, узкие проблемы работников. В частности, речь идет о вопросах охраны труда, транспорта, медобслуживания, коммуникации между рабочими и начальниками. С точки зрения МПРА система доверенных лиц имеет две стороны. Она может быть дополнительным инструментом в руках профсоюза, а может и служить орудием в руках работодателя. Поэтому очень многое зависит от того, кого выберет коллектив в социальные партнеры: активистов МПРА или людей, зависимых от администрации. 22 апреля на «Фольксвагене» прошло тайное голосование, которым были выбраны 22 «соцпартнера». 12 из них – активисты МПРА. Таким образом рабочие «Фольксвагена» вновь показали, кто является представителем их интересов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
01.12.2025 12:00
Рабочие омского ООО "СтройТраст" приостановили работу по причине невыплаты зарплат -
01.12.2025 12:00
Организована проверка информации о нарушении трудовых прав работников ООО "СтройТраст" -
01.12.2025 10:17
Избран председатель Федерации профсоюзов Башкирии -
01.12.2025 06:25
Служба занятости Красноярского края трудоустроила 3,6 тыс. граждан старшего поколения -
01.12.2025 04:51
Заксобрание Красноярского края приняло в первом чтении законопроект о повышении зарплат бюджетников -
30.11.2025 23:07
О мерах поддержки матерей несовершеннолетних детей в Астраханской области -
30.11.2025 17:07
Губернатор Астраханской области представил данные о трудоустройстве граждан -
30.11.2025 16:51
В Правительство РФ направлен законопроект о дополнительных трудовых гарантиях для одиноких родителей -
30.11.2025 13:30
В Нижегородский кадровый центр обращаются молодые мамы об трудоустройстве
В стране и за рубежом >>
-
28.11.2025 23:11
Президент РФ В.Путин подписал Закон об увеличении МРОТ -
26.11.2025 17:59
Завершил работу Генеральный Совет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
26.11.2025 00:00
Состоялись заседания коллегиальных органов крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
24.11.2025 10:03
Правительство РФ направляет в регионы средства на индексацию зарплат бюджетников -
20.11.2025 02:21
Государственная Дума РФ приняла закон о бесплатном профессиональном обучении для девятиклассников -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин провел встречу с председателем общероссийских профсоюзов С.Черногаевым -
26.11.2025 09:22
HP Inc. проведет массовое сокращение персонала -
14.11.2025 16:46
Тысячи врачей начали забастовку в Великобритании -
14.11.2025 11:00
Работники Starbucks начали масштабную забастовку в США -
17.11.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о расширении оснований для прекращения трудовых договоров c мигрантами
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
