
Рабочие калужского завода "Фольксваген" оказали доверие профсоюзу
Источник: mpra.info
Территория: Калужская область
Населенные пункт(ы): Калуга
Рабочие калужского завода "Фольксваген" оказали доверие Межрегиональному профсоюзу "Рабочая Ассоциация" (МПРА) на выборах так называемых социальных партнеров. 22 апреля 2014 года на заводе прошло тайное голосование, которым были выбраны 22 "соцпартнера". 12 из них - активисты МПРА.
Накануне 1 мая активисты МПРА на «Фольксвагене» могут чувствовать удовлетворение. Рабочие калужского предприятия вновь оказали доверие своему профсоюзу на выборах т.наз. социальных партнеров. «Фольксваген» активно внедряет на своих заводах систему производственных отношений, принятую на родине концерна – в Германии. Наряду с производственными советами, институт доверенных лиц (переименованных в России в «социальных партнерами») служит для того, чтобы совместно с менеджментом решать текущие, узкие проблемы работников. В частности, речь идет о вопросах охраны труда, транспорта, медобслуживания, коммуникации между рабочими и начальниками. С точки зрения МПРА система доверенных лиц имеет две стороны. Она может быть дополнительным инструментом в руках профсоюза, а может и служить орудием в руках работодателя. Поэтому очень многое зависит от того, кого выберет коллектив в социальные партнеры: активистов МПРА или людей, зависимых от администрации. 22 апреля на «Фольксвагене» прошло тайное голосование, которым были выбраны 22 «соцпартнера». 12 из них – активисты МПРА. Таким образом рабочие «Фольксвагена» вновь показали, кто является представителем их интересов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.10.2025 12:56
Сохраняется высокий спрос на рабочие профессии в Омске -
14.10.2025 12:37
Глава Минтруда РФ А.Котяков назвал стабильным снижение безработицы -
14.10.2025 12:01
Свердловский обком профсоюза строителей обсудил с профактивом области изменения в трудовом законодательстве -
14.10.2025 10:27
Служба занятости в Нижнем Новгороде оказывает услугу по социальной адаптации на рынке труда -
14.10.2025 09:50
Представлена программа целевой подготовки специалистов газового профиля -
14.10.2025 09:15
Наиболее высокий уровень зарплат в Оренбуржской области составил более 230 тыс. рублей -
14.10.2025 07:47
Численность безработных в Свердловской области за год снизилась на 6% -
14.10.2025 05:14
С января 2026 года МРОТ в Татарстане превысит 27 тыс. рублей -
14.10.2025 00:00
Общероссийское объединение профсоюзов проводит опрос о размерах зарплат у мужчин и женщин -
13.10.2025 19:46
Комитет по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении поправки об увеличении МРОТ
В стране и за рубежом >>
-
07.10.2025 00:00
Профсоюзы России провели акции в День действий за достойный труд -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
07.10.2025 00:00
В преддверии акции «За достойный труд!» в Москве проведен интенсив для студенческого сообщества -
09.10.2025 18:37
Законопроект о больничных для самозанятых внесен в Государственную Думу РФ -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты -
10.10.2025 12:31
Минтруд РФ рассматривает корректировку системы контроля за соблюдением трудового законодательства -
03.10.2025 12:14
Массовые акции протеста против мер жесткой экономии прокатились во Франции -
09.10.2025 12:10
Совет Федерации РФ предложил досрочно завершить эксперимент по налогу для самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.