Работники великолукской станции "Скорой помощи" обратились к губернатору Псковской области
Территория: Псковская область
Населенные пункт(ы): Великие Луки
Работники великолукской станции "Скорой помощи" обратились к губернатору Псковской области А.Турчаку с просьбой разобраться в ситуации, сложившейся в учреждении. Медработники недовольны сокращением штата бригад, неоплачиваемыми ночными дежурствами, низким уровнем оплаты труда и стимулирующих выплат, невыплатой санитарных льгот водителям, отсутствием технического обслуживания машин "скорой помощи". На жалобу ответил председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации И.Потапов, который предложил организовать совместное очное обсуждение волнующих вопросов и совместное урегулирование конкретных проблем в режиме трехстороннего диалога.
Андрею Турчаку пожаловались на руководство больницы г. Великие Луки и руководство станции скорой помощи. Однако в этот раз жалуются не пациенты на плохое обслуживание, а сами медицинские работники. «Здравствуйте, уважаемый и.о. губернатора Турчак А.А. В которой раз к Вам обращаются работники Великолукской станции скорой помощи в надежде, что Вы все-таки когда-нибудь примите меры по исправлению катастрофической ситуации, сложившейся в нашей работе. Скажите, пожалуйста, сколько можно терпеть издевательство администрации больницы и руководства станции скорой помощи. Нас не считают за людей, относятся как к быдлу! На каком основании сократили количество работающих бригад? Идут задержки вызовов, а, следовательно, ухудшается качество обслуживания, уже был инцидент с задержкой вызова, которая привела к печальным последствиям. Некому работать, часто фельдшера работают по одному ночами. Эти одиночные дежурства не оплачиваются в должном объеме. Мы все любим свою работу, стараемся на каждом вызове проявить весь профессионализм и опыт, но как можно прожить на 10000 тысяч в месяц? Господин Потапов приезжал к нам неоднократно, показывал так называемую "дорожную карту" развития и повышения заработной платы работников медицины, но, сколько можно кормить нас завтраками и обещаниями? Семьи "дорожной картой" не накормишь! Многочисленные отписки Господина Потапова, приводящего фантастические цифры заработной платы, ничего кроме улыбок у нас не вызывают. Хотя люди уже настолько доведены до отчаяния, что становится как то не до смеха. А столь полюбившиеся всеми нами стимулирующие выплаты, преподносимые каждый раз под разными соусами - это вообще что -то невероятное. 500-1000 рублей-вот и все выплаты, которые можно получить, и то, если будешь сидеть дома и не работать, а так руководство найдет массу причин, чтоб и этих жалких крох лишить. Пару месяцев назад нам всем подсунули под роспись ведомости, с якобы годовыми стимулирующими, все подписались, а сумма растворилась в неведомых просторах нашей "любимой бухгалтерии", так и не дошла до наших рук. В общем, Коперфилд отдыхает. Водителям не платят санитарские, новенькие машины скоро станут под забор, не проводится никакого технического обслуживания и замены масла, на некоторых машинах лысая резина, как такое может быть с автомобилем скорой помощи стоимостью в несколько миллионов? На все это выделяются немалые суммы, но они, судя по всему - оседают в чьих то карманах. Это целенаправленный развал медицины, иначе этот беспредел не назовешь! Многие уже ищут новое место работы, и явно не связанное с медициной. Если так будет и далее, то мы организуем забастовку, предварительно уведомив руководство и СМИ города и области. С уважением, Работники Станции Скорой Помощи г. Великие Луки». На жалобу ответил Игорь Потапов, председатель Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации. «По вопросу количества работающих бригад. В соответствии с нормами расчета количества круглосуточных бригад (1 круглосуточная бригада на 10000 населения), в 2013 и в 2014 году в городе Великие Луки функционируют 10 круглосуточных выездных бригад. По вопросу оплаты фельдшерам за работу в ночное время. Согласно Положению о порядке оплаты труда работников ГБУЗ «Великолукская ГБ» работникам скорой медицинской помощи за работу в ночное время производится доплата в размере 100% должностного оклада за фактически отработанное время. По вопросу подписания ведомостей. Выплата заработной платы работникам учреждения производится безналичным порядком путем перечисления денежных средств на их расчетные счета. Ведомости на выплату денежных средств наличными бухгалтерией не формируются. В начале 2014 года в учреждении проводилась апробация методики установления размера и условий предоставления стимулирующих выплат работникам на основании показателей и критериев оценки эффективности деятельности. В рамках этого мероприятия была произведена оценка работы сотрудников каждого структурного подразделения, в том числе скорой медицинской помощи. Работники учреждения были ознакомлены с показателями и критериями оценки эффективности своей деятельности за 2013 год. Ведомости на выплату денежных средств за 2013 год работниками не подписывались. По вопросам технического состояния автомобилей скорой медицинской помощи и проведения их технического обслуживания будет проведена дополнительная проверка. Вместе с тем, считаем необходимым отметить, что в апреле 2014 года произведен плановый осмотр автомобилей скорой медицинской помощи Fiat-Ducato FST402, приобретенных в 2013 году. Плановый осмотр произведен службой экономической безопасности ОАО «Промсвязьбанк» в рамках реализации государственного контракта на поставку автомобилей скорой медицинской помощи. Нарушений содержания автомобилей и технических неисправностей обнаружено не было». В дополнение к сказанному, Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации предлагает организовать совместное очное обсуждение волнующих вопросов и совместное урегулирование конкретных проблем в режиме трехстороннего диалога между исполнительной властью в лице Государственного комитета Псковской области по здравоохранению и фармации, работодателем в лице ГБУЗ ПО «Великолукская ГБ» и работниками учреждения. В случае заинтересованности в данном предложении, просим сообщить дополнительно». www.iluki.ru/news/rukovodstvo-bol-nitsy-vielikikh-luk-i-rukovodstvo-stantsii-skoroi-pomoshchi-izdievaiutsia-nad-svoimi-rabotnikami
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.