Работники ООО "Керченский стрелочный завод" объявили забастовку в связи с низким уровнем оплаты труда
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Керчь
Коллектив ООО "Керченский стрелочный завод" (КСЗ) приостановил производственную деятельность в связи с низкой заработной платой. Работники требуют от начальства завода повышения заработной платы в 2 раза.
Коллектив ООО «Керченский стрелочный завод» приостановил производственную деятельность в связи с низкой заработной платой. Работники сообщили журналисту Керчь.ФМ, что их зарплата ниже прожиточного минимума и выдается по коэффициенту 3,0. При этом керчане отмечают, что за коммуналку им приходится платить по коэффициенту 3,4. «Кормят завтраками, что, мол, выполним заказ, и будут деньги. Месяц отработаем, а они все равно потом по тем же самым расценкам выдают. Говорят, «мы украинское предприятие, мы не будем платить по российским расценкам» «Нас заставляют работать, но при этом ничего не платят. Они говорят, что может быть после перерегистрации завода на Россию, всем повысят зарплату. Как я знаю свое руководство, это «может быть, может и не быть»». По информации работников падение производства с начала 2014 года привело к резкому падению доходов работников завода и снижению их жизненного уровня до критического. В ближайшей перспективе ожидается существенное увеличение заказов на продукцию завода. Сотрудники завода боятся, что выполнение заказов может оказаться под угрозой срыва из-за массового увольнения работников по причине низкой заработной платы. «На данный момент большое количество работников увольняются. Достигает до 50 человек в сутки». Коллектив ООО «КСЗ» требует от начальства завода: «С 1 июня повышение заработной платы в 2 раза с коэффициентом 3,8. С 1 июля приравнять уровень заработной платы к уровню профильных российских предприятий (Муромский завод, Новосибирский стрелочные заводы)». Под данным документом бастующие поставили свои подписи. Сотрудники завода отметили, что будут приходить и бастовать каждый день до получения положительного результата и повышения уровня заработной платы. Редакция Керчь.ФМ по поводу сложившейся ситуации взяла комментарий Генерального директора ООО «Керченский стрелочный завод» Гофмана Леонида Давидовича: «Заработная плата всем сотрудникам КСЗ была поднята на 7,3% при пересчете из украинской гривны в российские рубли. Поскольку постановлением Государственного Совета Республики Крым, которое устанавливает перерасчет операций согласно курса Центрального банка Российской Федерации на момент ее осуществления, пересчет заработной платы должен осуществляться согласно курса Центробанка 2,89. Но руководством предприятия и управляющей компанией было принято решение о сохранении ранее предложенного коэффициента 3,1. Положением ГС РК коэффициент 3,8 был установлен исключительно для выплат заработной платы работников бюджетной сферы и иных социальных выплат. И более высокий коэффициент у бюджетников устанавливается потому, что их заработные платы ниже, чем в коммерческих структурах». На данный момент предприятие ООО «Керченский стрелочный завод» находится в собственности украинской компании ПАО «Укртранслизинг». Сейчас руководством предприятия осуществляется проработка вопроса перерегистрации с юридической и экономической сторон. Основной причиной забастовки работников ООО "КСЗ" стала низкая заработная плата, которая, по словам работников, ниже прожиточного минимума. Директор предприятия официально заявил редакции Керчь.ФМ, что: «Средняя зарплата по предприятию составляет 3880 грн (по итогам 1 кв.2014г). На сегодняшний день существует проект постановления, который регламентирует прожиточный минимум в российских рублях на территории Республики Крым. Но ГС РК этот проект еще не был принят. Руководство предприятия осуществляет расчет по пересмотру заработной платы сотрудников КСЗ, который планируется применить в ближайшее время с учетом загрузки предприятия. Что касается заработной платы, то важно понимать, что она будет отличаться от зарплат в других регионах России». http://kerch.fm/2014/06/16/na-zavode-ksz-rabotniki-bastuyut-iz-za-nizkoy-zarabotnoy-platy.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
30.01.2026 13:00
Профсоюз не согласен с данными ФОМС о средней зарплате врачей -
30.01.2026 11:20
Журналисты агентства Франс Пресс вышли на пятичасовую забастовку -
30.01.2026 10:57
Более 40 выплат и пособий проиндексируют с февраля -
30.01.2026 09:15
Названы наиболее дефицитные специалисты для экономики Челябинской области -
30.01.2026 07:24
Выросли зарплатные предложения в Приморском крае -
29.01.2026 20:34
В феврале вырастет минимальная выплата по больничному листу -
29.01.2026 19:44
Выялены системные нарушения в оплате труда педагогов в Карелии -
29.01.2026 18:04
Республиканский коллективный договор подписан в Армении -
29.01.2026 17:08
Число заявок на пособия по безработице в США сократилось -
29.01.2026 15:15
Увеличены минимальные оклады медиков в Нижегородской области
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
