
Представители Министерства строительства и модернизации ЖКК выедут в Северомуйск, где работники МУП ЖКХ "Северомуйский тепловик" проводят акцию протеста
Территория: Республика Бурятия
Населенные пункт(ы): Муйский район
21 августа 2014 года глава Бурятии поручил Министерству строительства и модернизации ЖКК срочно разобраться в ситуации в Северомуйске, где сотрудники муниципального предприятия ЖКХ несколько месяцев не получали зарплату.
Как отметил Вячеслав Наговицын на планерном совещании, он уже в четверг давал распоряжение в адрес минстроя. Министерство выяснило, что в поселке плохо поставлена работа по сбору оплаты за услуги ЖКХ – она составляет около 40%. Министерство направило письмо в прокуратуру с просьбой дать оценку действиям местной администрации. «Прокуратура, скорее всего, возбудит дело по факту невыплаты зарплаты, но вы срочно выезжайте и вместе с администрацией района разбирайтесь в ситуации», - сказал Глава республики. По его мнению, нужно искать выходы, искать, чем помочь –возможно, объявлять в населенном пункте режим «чрезвычайной ситуации», обсуждать возможность кредитования, привлекать МВД, депутатов поселкового совета к решению проблемы и т.д. Вячеслав Наговицын также заметил, что считает нерациональной ситуацию, при которой в таком маленьком населенном пункте своя управляющая компания. Кроме того, он попросил разобраться, нет ли конфликта интересов, связи руководства муниципалитета и руководства предприятия ЖКХ. «Хотя это не наши полномочия, мы не должны остаться в стороне. Быстро нужно принимать решение», - заметил он. http://glava.govrb.ru/see-news/?tx_ttnews[tt_news]=5045&cHash=90f0a553f33d5e9c3dd337ac5fec1bb3
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.08.2025 08:14
Прогноз кадровых потребностей формируют в Тюменской области -
26.08.2025 07:02
Председатель партии "Справедливая Россия – За правду" предложил установить ежеквартальную индексацию зарплат -
26.08.2025 00:43
Новые правила расчета зарплат и премий вступают силу в сентябре -
26.08.2025 00:00
Подготовка к Всемирному дню действий «За достойный труд!» ведется в Иркутской области -
25.08.2025 18:52
III молодежный слет работников здравоохранения проведен под эгидой Приморской организации профсоюза -
25.08.2025 15:19
Уровень безработицы в Чувашии составляет 0,4% -
25.08.2025 14:43
Возбуждено уголовное дело в отношении руководителя ООО «Аркс-7» в Липецке за невыплату зарплат работникам -
25.08.2025 14:18
Правительство Иркутской области укрепляет связи с объединением работодателей региона -
25.08.2025 11:10
В сентябре меняется порядок расчета оплаты труда за ночные смены -
25.08.2025 11:01
Выросло количество самозанятых в Московской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.