
Коллектив ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод" обратился за помощью к губернатору области
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Воронежская область
Населенные пункт(ы): Воронеж
Трудовой коллектив ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод" направил губернатору Воронежской области А.Гордееву открытое письмо, в котором выразил обеспокоенность сокращением рабочих мест и временной приостановкой производства.
Трудовой коллектив ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод" направил губернатору Воронежской области Алексею Гордееву открытое письмо, в котором выразил глубокую обеспокоенность состоянием дел завода и его судьбой. Как говорится в письме, в конце 2013 года ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод", входящий в холдинг "ЮниТайл", оказался вовлеченным в корпоративный конфликт, который длится до настоящего времени. В этот период было возбуждено производство о несостоятельности (банкротстве) и определением арбитражного суда Воронежской области введена процедура наблюдения. А 16 сентября распоряжением контролируемого предпринимателем Леонидом Маевским ООО "ЮниТайл" - управляющей компанией ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод" - с 17 сентября 2014 года была объявлена временная приостановка работы предприятия в связи с финансовыми трудностями. Большая часть трудового коллектива была отправлена в частично-оплачиваемые вынужденные отпуска. "Наше предприятие является одним из ведущих российских производителей и керамической плитки и керамогранита, имеет богатую историю, в этом году исполняется ровно 60 лет со дня его основания", - отмечает коллектив завода. Предприятие также является крупным налогоплательщиком, участвующим в формировании доходной части областного бюджета. Кроме того, на заводе создано более 500 рабочих мест, "что говорит о его социально значимой роли", отмечают авторы обращения. "В целях недопущения массового сокращения работников просим вас оказать содействие по выводу из сложившейся кризисной ситуации", - говорится в письме губернатору.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2025 02:28
Снизились долги по зарплате перед работниками в Дагестане -
25.08.2025 00:00
Подписано дополнительное соглашение к отраслевому соглашению по образовательным учреждениям Красноярского края -
24.08.2025 13:35
Выросла средняя зарплата работников в ЯНАО -
23.08.2025 13:15
Тюменьстат назвал сферы деятельности с наиболее высокими зарплатами -
22.08.2025 22:05
Boeing и ассоциация рабочих авиационной промышленности возобновят переговоры -
22.08.2025 19:20
Учителям и воспитателям в Вологодской области выплатят премию к 1 сентября -
22.08.2025 19:20
Оклады бюджетников в Псковской области проиндексируют на 4,5 % с октября -
22.08.2025 17:14
Правительство Тюменской области прокомментировало ситуацию с увольнениями работников из организаций -
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.