Проблемами работников завода "Nissan" в Санкт-Петербурге займется городской аппарат уполномоченного по правам человека
Автор: Наталья Блинникова
Источник: www.baltinfo.ru
Территория: Санкт-Петербург
В аппарат уполномоченного по правам человека в Санкт-Петербурге поступили три обращения от работников завода "Ниссан" и одно обращение от первичной профсоюзной организации Межрегионального профсоюза "Рабочая Ассоциация" (МПРА) о нарушениях трудовых прав. Советник уполномоченного К.Шарыгин сообщил, что ситуация на заводе будет взята под контроль.
Аппарат уполномоченного по правам человека в Петербурге займется проблемами соблюдения трудового законодательства на городском заводе Nissan. Об этом сообщил корреспонденту «БалтИнфо» советник уполномоченного Константин Шарыгин. В ходе прошедшей накануне в аппарате уполномоченного горячей линии по соблюдению трудового законодательства поступили три обращения от работников завода и одно обращение от заводского профсоюза МПРА. По словам Шарыгина, звонившими были отмечены следующие нарушения на заводе Nissan: привлечение сотрудников к работе в выходные дни без двойной оплаты и без учета графика сменности; привлечение работников к труду по срочным договорам; нарушение санитарных норм в местах отдыха рабочих. «Мы поняли, что вопрос соблюдения трудового законодательства на заводе – достаточно актуальный. Известно, что прокуратура уже занималась этой проблемой на Nissan. Поэтому мы будем инициировать повторную проверку на заводе, встретимся с руководством предприятия», - отметил Шарыгин. Рабочие завода Nissan в Петербурге выступают против работы по субботам, компания заявила о согласованности графиков. Петербургский завод Nissan намерен обжаловать претензии прокуратуры.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
