Работники завода "Nissan" в Санкт-Петербурге обратились к омбудсмену по поводу нарушения трудовых прав
Территория: Санкт-Петербург
10 октября 2014 года в пресс-службе Уполномоченного по правам человека Санкт-Петербурга сообщили, что во время "горячей линии" по вопросам соблюдения трудовых прав, с жалобой на нарушения трудовых прав обратились 165 работников завода "Nissan". По этой коллективной жалобе будут организованы встречи с руководством и профсоюзным комитетом предприятия. Вся поступившая информация будет проверена специалистами аппарата омбудсмена и прокуратуры с привлечением Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге.
165 работников завода Nissan пожаловались Уполномоченному по правам человека и Прокуратуре Санкт-Петербурга на нарушения трудовых прав. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщили сегодня, 10 октября в пресс-службе омбудсмена. Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге и городская прокуратура провели совместную «горячую линию» по вопросам соблюдения трудовых прав. За 4 часа по телефону и электронной почте поступило 22 жалобы, одна из которых — от 165 работников ООО «Завод Ниссан Мануфэкчуринг Рус». В большинстве обращений сообщалось о нарушениях режима труда и отдыха. Представитель коллектива завода сообщил о привлечении работников к труду в выходные дни без оплаты в повышенном размере и без учёта графика сменности, необоснованном заключении с работниками срочных трудовых договоров, превышении уровня шума в помещениях для отдыха. По этой коллективной жалобе в ближайшее время будут организованы встречи с руководством и профсоюзным комитетом предприятия. Вся информация, поступившая на «горячую линию», будет проверена специалистами аппарата омбудсмена и прокуратуры с привлечением Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге и других ведомств. В случае выявления нарушений будут приняты меры, направленные на восстановление трудовых прав граждан. http://www.regnum.ru/news/economy/1855780.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
27.03.2026 14:54
Минтруд РФ представил рейтинги трудоустройства выпускников вузов и колледжей -
27.03.2026 14:17
Подписан коллективный договор Российской телевизионной и радиовещательной сети -
27.03.2026 14:00
В компании "ВоркутаУголь" признали финансовые проблемы -
27.03.2026 07:34
Жители Карелии проходят обучение через службу занятости -
27.03.2026 05:15
Проект по трудоустройству граждан старшего возраста из Красноярского края вошел в число лучших в стране -
27.03.2026 00:00
Профсоюзы культуры Хакасии и Красноярского края развивают партнерство -
27.03.2026 00:00
Уровень безработицы в Братске составляет 0,3% -
26.03.2026 20:24
Выросла задолженность по зарплате перед работниками в Волгоградской области -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
26.03.2026 08:10
Росстат: задолженность по зарплате в феврале составила более 2 млрд рублей -
26.03.2026 14:40
Министр труда РФ А.Котяков: необходимо вовлечь в занятость 12 млн человек -
24.03.2026 14:35
Государственная Дума РФ приняла закон о запрете устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трех лет -
26.03.2026 16:22
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов поддержало закон о запрете испытательного срока для женщин с детьми до трех лет -
25.03.2026 06:50
На рассмотрение Государственной Думы РФ внесен законопроект о ежемесячной выплате ветеранам труда -
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
23.03.2026 11:21
Часть металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты ниже закрепленной в ОТС -
20.03.2026 09:36
Китайская Alibaba массово сокращает работников -
26.03.2026 15:44
Снизилось число повторных заявок на пособие по безработице в США -
24.03.2026 13:00
На стимулирующие выплаты медработникам направлено более 200 млрд рублей
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
