
МП "Благоустройство" в Борзе задолжало работникам 1,5 млн рублей
Территория: Забайкальский край
Населенные пункт(ы): Борзя
6 ноября 2014 года работники МП "Благоустройство" уведомили администрацию Борзи о проведении забастовки по причине задержки заработной платы. 12 ноября 2014 года в Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю сообщили, что предприятие имеет задолженность перед своими 84 работниками в сумме 1,5 млн рублей.
12 ноября в Государственной инспекции труда по Забайкальскому краю сообщили, что муниципальное предприятие «Благоустройство» в Борзе имеет задолженность перед своими 84 работниками в сумме 1,5 млн рублей, передает ИА «Чита.Ру». 6 ноября работники предприятия уведомили администрацию Борзи о проведении забастовки из-за задержки заработной платы. По словам и.о. главы администрации Борзи Александра Савватеева задержка зарплаты произошла по вине бывшего руководителя предприятия Евгения Жиронкина. Около 60 человек не получают деньги в течение двух месяцев. В настоящий момент на предприятии другой руководитель, который решает вопрос со штатами и финансированием. Инспекция труда направила в администрацию Борзи предписание о выплате задолженности и взяла ситуацию на контроль. http://chita.rusplt.ru/index/predpriyatie-blagoustroystvo-v-borze-zadoljalo-rabotnikam-15-mln-rubley-237233.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае -
03.04.2025 18:47
Минцифры сообщает о дефиците квалифицированных кадров в сфере информационных технологий -
03.04.2025 16:05
Представлены данные о доходах самозанятых в Москве
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.