
Генеральный директор ОАО НПК "Уралвагонзавод" пообещал урегулировать ситуацию с задолженностью по заработной плате перед работниками ООО "ЧТЗ-Уралтрак"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
21 ноября 2014 года на встрече с представителями профкома ООО "ЧТЗ-Уралтрак" генеральный директор научно-производственной корпорации "Уралвагонзавод" О.Сиенко гарантировал, что задолженность по заработной плате перед работниками завода будет ликвидирована в кратчайшие сроки. Также администрация урегулирует выдачу спецодежды и молока для сотрудников, работающих во вредных условиях труда.
Задолженность по заработной плате перед работниками Челябинского тракторного завода будет ликвидирована в кратчайшие сроки. Это представителям профкома завода гарантировал генеральный директор научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» Олег Сиенко на встрече, состоявшейся вечером 21 ноября. - Также, по словам Сиенко, в ближайшее время, администрация урегулирует выдачу работникам спецодежды и молока, для сотрудников, работающих во вредных условиях труда. Кроме того, выплатят и трёхмесячную задолженность по профсоюзным взносам, - рассказал корреспонденту «Солидарности» председатель профкома Олег Косых. В ближайшие дни определится и дальнейшая судьба завода: уже понятно, что предприятию предстоит серьёзная реструктуризация и оптимизация производственных площадей. Однако, каким образом будут происходить изменения и насколько серьёзно они затронут трудовой коллектив пока не ясно. 17 ноября, доведённые до отчаяния сотрудники ЧТЗ-Уралтрак провели пикет, потребовав немедленно выплатить задолженность по заработной плате, обеспечить предприятие заказами, гарантировать государственную поддержку, а также решить ряд наболевших вопросов по условиям труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
03.06.2025 12:48
Выросло число занятых в неформальном секторе в Татарстане -
03.06.2025 12:21
Наказание работодателей за несоблюдение мер безопасности в жару ужесточили в Японии -
03.06.2025 11:17
Названы лучшие уполномоченные по охране труда в Татарстане -
03.06.2025 11:17
Комитет Совета Федерации поддержал закон о правилах премирования работников -
03.06.2025 10:19
По коллективным договорам в Башкирии трудятся более 600 тыс. работников -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
03.06.2025 08:28
Снизился спрос на руководителей среднего и высшего звена в Свердловской области -
03.06.2025 07:04
Разрешить передавать накопительную часть пенсии по наследству предложили в Государственной Думе РФ -
02.06.2025 17:33
Раздел с профориентационными сервисами для молодежи появился на портале «Работа России» -
02.06.2025 16:39
Достигнуты договоренности об усилении соцпартнерства в лесной отрасли
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.