
Генеральный директор ОАО НПК "Уралвагонзавод" пообещал урегулировать ситуацию с задолженностью по заработной плате перед работниками ООО "ЧТЗ-Уралтрак"
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Челябинск
21 ноября 2014 года на встрече с представителями профкома ООО "ЧТЗ-Уралтрак" генеральный директор научно-производственной корпорации "Уралвагонзавод" О.Сиенко гарантировал, что задолженность по заработной плате перед работниками завода будет ликвидирована в кратчайшие сроки. Также администрация урегулирует выдачу спецодежды и молока для сотрудников, работающих во вредных условиях труда.
Задолженность по заработной плате перед работниками Челябинского тракторного завода будет ликвидирована в кратчайшие сроки. Это представителям профкома завода гарантировал генеральный директор научно-производственной корпорации «Уралвагонзавод» Олег Сиенко на встрече, состоявшейся вечером 21 ноября. - Также, по словам Сиенко, в ближайшее время, администрация урегулирует выдачу работникам спецодежды и молока, для сотрудников, работающих во вредных условиях труда. Кроме того, выплатят и трёхмесячную задолженность по профсоюзным взносам, - рассказал корреспонденту «Солидарности» председатель профкома Олег Косых. В ближайшие дни определится и дальнейшая судьба завода: уже понятно, что предприятию предстоит серьёзная реструктуризация и оптимизация производственных площадей. Однако, каким образом будут происходить изменения и насколько серьёзно они затронут трудовой коллектив пока не ясно. 17 ноября, доведённые до отчаяния сотрудники ЧТЗ-Уралтрак провели пикет, потребовав немедленно выплатить задолженность по заработной плате, обеспечить предприятие заказами, гарантировать государственную поддержку, а также решить ряд наболевших вопросов по условиям труда.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.09.2025 10:57
Стали известны зарплатные ожидания выпускников вузов -
23.09.2025 08:13
Институт исследования проблем современной политики предложил сделать бесплатным второе высшее образование в медвузах -
23.09.2025 06:14
Заработная плата учителей Пермского края достигла 77 тыс. рублей -
23.09.2025 00:00
Главам и работникам сельсоветов Алтайского края повысят зарплаты -
23.09.2025 00:00
О погашении долгов по зарплатам работникам челябинского радиозавода "Полет" -
23.09.2025 00:00
Сохраняется дефицит кадров в строительной отрасли в Иркутской области -
22.09.2025 18:35
Центробанк РФ: средняя зарплата работников в 2025 году выросла на 15% -
22.09.2025 16:50
Субподрядчик межвузовского кампуса в Орле обратился к главе Следственного Комитета РФ -
22.09.2025 16:43
В Совете Федерации РФ ожидают рекордно низкий уровень безработицы в следующем году -
22.09.2025 16:43
У выпускников школ наблюдается интерес к обучению в колледжах
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2025 16:47
Профсоюзы приняли участие в X Всероссийской неделе охраны труда -
18.09.2025 19:14
Президент РФ В.Путин предложил альтернативу ежеквартальной индексации соцпособий -
18.09.2025 08:40
Уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме -
18.09.2025 15:20
Общенациональная забастовка проходит во Франции против мер жесткой экономии -
19.09.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов отмечает 35 лет со дня образования -
16.09.2025 09:38
Минпросвещения РФ допустило повышение зарплаты учителей -
17.09.2025 15:38
Минтруд РФ призвал скорректировать признаки трудовых отношений в законодательстве -
15.09.2025 15:56
Фермеры во Франции готовятся к общенациональной акции протеста -
11.09.2025 08:55
Профсоюз авиастроителей достиг с Boeing предварительного соглашения -
12.09.2025 09:43
На Кипре завершилась всеобщая забастовка
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.