Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Камчатавтодор" превысила 8,9 млн рублей
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
В целях реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Голодец по вопросу легализации трудовых отношений граждан, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае был проведен ряд внеплановых выездных проверок на предприятиях полуострова. В результате проверки ОАО "Камчатавтодор" были выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. Задолженность по заработной плате перед 309 работниками предприятия за сентябрь 2014 года составила 8 млн 910 тыс. рублей.
Результаты проверок по поручению заместителя Председателя Правительства Российской Федерации. В целях реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Ольги Голодец от 9.10.2014 № ОГ-П12-275пр по вопросу легализации трудовых отношений граждан, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае был проведен ряд внеплановых выездных проверок на предприятиях полуострова. ООО «Аварийно-ремонтная служба-05». В ходе проверки ООО «Аварийно-ремонтная служба-05» было установлено, что работодателем были необоснованно заключены договоры гражданско-правового характера с 5 работниками организации. Были выявлены и другие нарушения трудового законодательства, в том числе требований охраны труда: в организации не была проведена специальная оценка условий труда (ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»); генеральный директор организации, на момент проведения проверки, не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ – «Обучение в области охраны труда») и др. По результатам проверки работодателю было выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Кроме того, ООО «Аварийно-ремонтная служба-05» было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде и об охране труда»). Общая сумма административных штрафов составила 144 тыс. руб. ОАО «Камчатавтодор». В результате проверки ОАО «Камчатавтодор» было установлено, что предприятием были заключены договоры гражданско-правового характера с 126 работниками, при этом работодатель признал факт наличия трудовых отношений – работники подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, проходили инструктажи по охране труда на рабочем месте и получали расчетные листки. Отметим, что отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении данных работников не производились. Более того, в ходе проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 309 работниками предприятия за сентябрь 2014 года, сумма которой составила 8 млн. 910 тыс. руб. Генеральному директору ОАО «Камчатавтодор» было выдано предписание, обязывающее заключить с работниками трудовые договоры и произвести выплаты по задолженности. Предприятие было также привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде и об охране труда») в виде штрафа в размере 45 тыс. руб. http://git41.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.70207.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
17.07.2026 15:05
Профсоюз АВТОВАЗа подвел итоги выполнения колдоговора за полугодие -
17.07.2026 15:03
Профсоюзы КБР стали партнерами интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век» -
17.07.2026 13:28
Совет Федерации одобрил закон о прохождении трудовой стажировки -
17.07.2026 06:25
О ситуации на рынке труда в Пермском крае -
17.07.2026 03:08
Кыргызстан и Россия подписали меморандум о подготовке квалифицированных трудовых мигрантов -
17.07.2026 03:08
Средняя зарплата работников в Азербайджане выросла -
17.07.2026 00:00
Рабочие алтайского «Кучуксульфата» заявили об отсутствии индексации заработной платы -
17.07.2026 00:00
Служба занятости Липецкой области трудоустраивает подростков -
17.07.2026 00:00
Названа средняя зарплата работников в Ростове-на-Дону -
17.07.2026 00:00
Выросла средняя зарплата работников в Калининграде
В стране и за рубежом >>
-
17.07.2026 13:28
Совет Федерации одобрил закон о прохождении трудовой стажировки -
15.07.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за июнь 2026 года -
16.07.2026 14:30
На полях БРИКС состоялась встреча министров труда и занятости -
15.07.2026 15:40
Всеобщая забастовка состоялась в Корее из-за поправок в трудовом законодательстве -
13.07.2026 10:08
В общероссийских профсоюзах заявили, что большая часть исков о защите трудовых прав удовлетворяется в судах -
14.07.2026 00:00
Шахтеры в Австралии готовятся к забастовке -
13.07.2026 16:24
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов запускает федеральную программу «ПрофПлюс» -
13.07.2026 17:00
Глава крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов заявил о необходимости защиты прав работников цифровых платформ -
14.07.2026 15:50
Сотни работников пивоварни Eichbaum в Германии сократят после закрытия -
09.07.2026 04:20
Медицинские работники в Конго объявили забастовку из-за невыплаты зарплат -
14.07.2026 01:08
Выросла заработная плата работников в Таджикистане
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
