
Задолженность по заработной плате перед работниками ОАО "Камчатавтодор" превысила 8,9 млн рублей
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
В целях реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства РФ О.Голодец по вопросу легализации трудовых отношений граждан, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае был проведен ряд внеплановых выездных проверок на предприятиях полуострова. В результате проверки ОАО "Камчатавтодор" были выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты труда. Задолженность по заработной плате перед 309 работниками предприятия за сентябрь 2014 года составила 8 млн 910 тыс. рублей.
Результаты проверок по поручению заместителя Председателя Правительства Российской Федерации. В целях реализации исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Ольги Голодец от 9.10.2014 № ОГ-П12-275пр по вопросу легализации трудовых отношений граждан, Государственной инспекцией труда в Камчатском крае был проведен ряд внеплановых выездных проверок на предприятиях полуострова. ООО «Аварийно-ремонтная служба-05». В ходе проверки ООО «Аварийно-ремонтная служба-05» было установлено, что работодателем были необоснованно заключены договоры гражданско-правового характера с 5 работниками организации. Были выявлены и другие нарушения трудового законодательства, в том числе требований охраны труда: в организации не была проведена специальная оценка условий труда (ст. 212 ТК РФ – «Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда»); генеральный директор организации, на момент проведения проверки, не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда (ст. 225 ТК РФ – «Обучение в области охраны труда») и др. По результатам проверки работодателю было выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения. Кроме того, ООО «Аварийно-ремонтная служба-05» было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде и об охране труда»). Общая сумма административных штрафов составила 144 тыс. руб. ОАО «Камчатавтодор». В результате проверки ОАО «Камчатавтодор» было установлено, что предприятием были заключены договоры гражданско-правового характера с 126 работниками, при этом работодатель признал факт наличия трудовых отношений – работники подчинялись правилам внутреннего трудового распорядка, проходили инструктажи по охране труда на рабочем месте и получали расчетные листки. Отметим, что отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации в отношении данных работников не производились. Более того, в ходе проверки была выявлена задолженность по заработной плате перед 309 работниками предприятия за сентябрь 2014 года, сумма которой составила 8 млн. 910 тыс. руб. Генеральному директору ОАО «Камчатавтодор» было выдано предписание, обязывающее заключить с работниками трудовые договоры и произвести выплаты по задолженности. Предприятие было также привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ («Нарушение законодательства о труде и об охране труда») в виде штрафа в размере 45 тыс. руб. http://git41.rostrud.ru/news.shtml/xPages/entry.70207.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах -
06.06.2025 11:00
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства пройдет в Удмуртии -
06.06.2025 10:25
Депутаты Государственной Думы РФ предлагают ввести льготную ипотеку для работников некоторых отраслей -
06.06.2025 10:18
Профсоюзы Псковской области подвели итоги работы за пять лет -
05.06.2025 21:05
Работникам скорой помощи в Калининградской области повысят зарплату с июля -
05.06.2025 17:13
Федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства состоится в Башкортостане -
05.06.2025 16:50
Центры занятости в Башкирии трудоустраивают подростков на лето -
05.06.2025 16:46
Воронежстат сообщил о росте средней зарплаты работников организаций -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
05.06.2025 16:14
Увеличилось число заявок на пособие по безработице в США
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.