Рабочие завода "Холсим" в Саратовской области проводят забастовку из-за невыплаты зарплаты
Источник: news.sarbc.ru
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Вольск (*2)
11 декабря 2014 года рабочие вольского завода "Холсим", занятые на строительстве новой линии по проекту "Волга-2014", устроили забастовку из-за невыплаты заработной платы.
11 декабря рабочие завода "Холсим" (Вольск, Саратовская область) устроили забастовку. Как сообщает газета "Вольская неделя", бригада, строящая новую линию по проекту "Волга-2014", с утра вышла на рабочее место, но трудиться отказалась. После обеда, рабочие вернулись на завод, провели собрание, после чего разошлись по домам. Причина демарша – невыплата заработной платы. При этом, на предприятии наблюдается цепочка посредников: генеральный застройщик – швейцарская фирма во главе с гендиректором Ляй Роландом, нанявшая подрядчиком московскую фирму "Гранит", которая, в свою очередь, набрала 60 вольских рабочих. Согласно трудовому договору, зарплату за отработанный месяц рабочие получают 20-го числа следующего месяца. 20 ноября швейцарская фирма отказалась перечислить деньги за октябрь. Рабочие фирмы "Гранит" сообщили о невыплатах зарплаты заместителю главы района Татьяне Ковинской на одном из совещаний в администрации. Чиновники признали, что это уже не первый случай, когда подрядчики "Холсима" нанимают рабочих и оставляют их без зарплат.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
