
В Вольске на цементном заводе рабочие прекратили забастовку
Территория: Саратовская область
Населенные пункт(ы): Вольск (*2)
Работникам ООО "Холсим (Рус)" выплатили долги по заработной плате.
В г. Вольск Саратовская область произошла скандальная история на заводе «Большевик», который ныне называется ООО «Холсим (Рус)», где с помощью подрядной организации строится новая линия по производству цемента. На модернизацию международный концерн «Холсим» с головным офисом в швейцарском Цюрихе готов потратить миллионы евро. Одной из подрядных организаций по реализации инвестиционного проекта стала фирма «Ляй АГ Бау», которая имеет представительство в России. Иностранная компания взяла на субподряд ООО «Гранит» из Москвы, которое наняло около 60 человек для работы в Вольске. Кстати, wolsk.ru в эти выходные наблюдал на центральной площади группу приезжих из стран бывшего СССР в спецовках «Ляй АГ Бау». По-русски гастарбайтеры не говорили. Как рассказал нам информированный источник, рабочим с ноября не платили зарплату, и они взбунтовались вплоть до отказа выполнять трудовые обязанности. Нанятую рабсилу также не устраивало качество пищи, которой их обеспечивает «Гранит». - Сам «Холсим» рабочих не нанимал, хотя они трудятся на территории завода, - пояснил порталу wolsk.ru источник. - В заводской столовой они не едят, им организовали отдельный пункт питания прямо на стройплощадке. Пищу гастарбайтерам привозит какая-то вольская фирма. По качеству еды ничего сказать не могу. Задержки по зарплате действительно были - это факт. На прошлой неделе «Холсим» перечислил деньги «Ляй АГ Бау», те рассчитались с «Гранитом», а уж потом субподрядчик расплатился с рабочими. Вот такая сложная схема. http://wolsk.ru/index.php/davecha/v-volske-na-tsementnom-zavode-rabochie-prekratili-zabastovku.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4 -
28.08.2025 18:20
Губернатор Мурманской области провел встречу с педагогами -
28.08.2025 17:07
Переизбран председатель профсоюзов Дагестана -
28.08.2025 14:37
Официальная безработица в Свердловской области снизилась до 0,44% -
28.08.2025 12:58
Профсоюз добился восстановления трудовых прав работников Шадринской городской больницы -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.