
Строители детского сада в Краснокамске протестуют против невыплаты заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Краснокамск
Строители детского сада в Краснокамске устроили забастовку в знак протеста против невыплаты заработной платы. После вмешательства главы района удалось добиться договоренности: генеральный подрядчик ООО "Уралэнергосетьстрой" перевел средства на счёт субподрядчика, которые должны были поступить на счёт рабочих.
В Краснокамске Пермского края разгорелся скандал. Строители детского сада устроили забастовку в знак протеста против невыплаты заработной платы. Как сообщает издание «Краснокамская звезда», строители объекта отказались покинуть территорию готового объекта, пока им не будет выдана зарплата за ноябрь и декабрь 2014 года. По имеющейся информации, причиной сложившейся ситуации послужили разногласия между генеральным подрядчиком и субподрядчиком. Компания ООО «Уралэнергосетьстрой» наняла для выполнения работ субподрядную организацию ООО «СТИлайн». Руководители двух организаций не смогли договориться по процентовке. Поэтому часть денег за выполненные работы субподрядная организация не получила. Директор ООО «СТИлайн» Валентин Гринь перестал выплачивать зарплату строителям, сделав их заложниками ситуации. Евгений Жигалов, плотник-бетонщик: «Чтобы закончить строительство в срок, мы работали без выходных и праздничных дней в две смены: с раннего утра до позднего вечера. Последние месяцы руководство не выплачивало долги по зарплате. Семьи на праздник остались без средств». После вмешательства главы района удалось добиться договоренности: генеральный подрядчик ООО «Уралэнергосетьстрой» перевел средства на счет субподрядчика, которые должны были поступить на счет рабочих.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 17:33
Раздел с профориентационными сервисами для молодежи появился на портале «Работа России» -
02.06.2025 16:39
Достигнуты договоренности о работе над усилением социального партнерства в лесной отрасли -
02.06.2025 15:43
Подведены итоги исследования об оценке россиянами вероятности потери работы -
02.06.2025 09:54
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Челябинской области -
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.