
Оформление работников ПАО "Крымхлеб" произведено с нарушениями трудового законодательства
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
Руководство ПАО "Крымхлеб" не заключило российские трудовые договора с работниками предприятия. Председатель первичной профсоюзной организации завода С.Котинова заявила, что заявления о принятии на работу составлялись с нарушениями.
Руководство ПАО «Крымхлеб» до сих пор не заключили российские трудовые договора с работниками предприятия. Как сообщила «Аргументам недели – Крым» председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Крымхлеб» Светлана Котинова, были опасения относительно того, что полторы тысячи человек смогут остаться без рабочих мест. Сотрудники писали заявление об увольнении по собственному желанию, после чего оформляли заявление о принятии на работу. Все сотрудники приняты на работу формально, на словах. Котинова также отметила, что заявления о принятии на работу составлялись с нарушениями. Российские трудовые договора с сотрудниками предприятия оформлены так и не были. Председатель профсоюза поделилась информацией о том, что пять человек после написания заявления об увольнении по собственному желанию, не были приняты на работу. Все они были членами профсоюзной организации. Котинова считает, что подобные действия свидетельствуют о том, что руководство желает организовать, как она выразилась, «свой карманный профсоюз». Кроме того, дело о нарушениях в работе предприятия взято на рассмотрение прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.04.2025 12:56
Минтруд РФ: средняя зарплата работников в Челябинской области составляет 51 тыс. рублей -
04.04.2025 12:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты в хабаровском ООО «Алмаз Универсал» -
04.04.2025 12:00
Установлен факт долгов по зарплатам перед работниками выборгского «Армтехномета» -
04.04.2025 11:20
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов изложило позицию по изменению лимита переработок -
04.04.2025 10:28
ООН: автоматизация под воздействием ИИ приведет к сокращению рабочих мест -
04.04.2025 09:02
Предприятие «Стаффтрак» в Екатеринбурге частично погасило задолженность по зарплате -
04.04.2025 08:54
На рынке труда Саратовской области уменьшилось число вакансий -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
04.04.2025 00:00
Переизбран председатель Иркутской областной организации Рослепрофсоюза -
04.04.2025 00:00
Снизился уровень безработицы в Забайкальском крае
В стране и за рубежом >>
-
31.03.2025 00:00
Состоялось очередное заседание Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
04.04.2025 08:38
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов С.Черногаев призвал государство гарантировать единые подходы к оплате труда -
28.03.2025 11:30
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов призывает усилить контроль за режимом труда и отдыха несовершеннолетних -
01.04.2025 00:00
Соцпартнеры наградили победителей конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» -
26.03.2025 12:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: реальные доходы граждан выросли на 8,5% -
31.03.2025 19:04
Общественная палата РФ предлагает ввести господдержку для граждан 35–50 лет -
31.03.2025 18:45
Государственная Дума РФ: никакие законопроекты по вопросу повышения пенсионного возраста не обсуждаются -
26.03.2025 12:40
Профсоюз Sud Rail во Франции анонсировал масштабную забастовку железнодорожников -
24.03.2025 13:10
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов выступает за обучение школьников трудовой грамотности -
20.03.2025 17:17
Двухдневная забастовка работников общественного транспорта проходит в Берлине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.