
Оформление работников ПАО "Крымхлеб" произведено с нарушениями трудового законодательства
Источник: an-crimea.ru
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
Руководство ПАО "Крымхлеб" не заключило российские трудовые договора с работниками предприятия. Председатель первичной профсоюзной организации завода С.Котинова заявила, что заявления о принятии на работу составлялись с нарушениями.
Руководство ПАО «Крымхлеб» до сих пор не заключили российские трудовые договора с работниками предприятия. Как сообщила «Аргументам недели – Крым» председатель первичной профсоюзной организации ПАО «Крымхлеб» Светлана Котинова, были опасения относительно того, что полторы тысячи человек смогут остаться без рабочих мест. Сотрудники писали заявление об увольнении по собственному желанию, после чего оформляли заявление о принятии на работу. Все сотрудники приняты на работу формально, на словах. Котинова также отметила, что заявления о принятии на работу составлялись с нарушениями. Российские трудовые договора с сотрудниками предприятия оформлены так и не были. Председатель профсоюза поделилась информацией о том, что пять человек после написания заявления об увольнении по собственному желанию, не были приняты на работу. Все они были членами профсоюзной организации. Котинова считает, что подобные действия свидетельствуют о том, что руководство желает организовать, как она выразилась, «свой карманный профсоюз». Кроме того, дело о нарушениях в работе предприятия взято на рассмотрение прокуратурой.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Профсоюз проверил выполнение колдоговора в Поныровской ЦРБ -
22.08.2025 13:57
Состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Астраханской области -
22.08.2025 13:24
Решение о запрете мигрантам работать в ряде сфер деятельности приняли в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Принято отраслевое соглашение о социальных гарантиях для медиков в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по зарплатам рабочих -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Представлена информация о нехватке врачей в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
Индекс безработицы ВЦИОМ сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.