Государственная инспекция труда в Камчатском крае провела внеплановую выездную проверку ГУП "Камчатпищепродукт"
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая выездная проверка ГУП "Камчатпищепродукт". В ходе проверки было установлено наличие задолженности по заработной плате перед работниками предприятия
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая выездная проверка ГУП «Камчатпищепродукт», работники которого в конце декабря прошлого года приостановили работу в связи с невыплатой им задолженности по заработной плате. В ходе проверки было установлено наличие задолженности по заработной плате перед 15 работниками предприятия в размере 1 млн. 488 тыс. рублей и задолженности по выплате окончательного расчета перед 4 уволенными работниками в размере 1 млн. 785 тыс. рублей за сентябрь 2013 – ноябрь 2014 гг. По результатам проверки работодателю было выдано предписание, в соответствии с которым 30 декабря 2014 года были произведены выплаты 18 работникам (в том числе 4 уволенным) на сумму 2 млн. 762 тыс. рублей. «Отметим, что предписание остается неисполненным в части выплаты задолженности по заработной плате и.о. директора предприятия в размере 512 тыс. рублей», - сказали в трудовой инспекции. Напомним, что 24 декабря13 из 15 работников ГУП «Камчатпищепродукт» письменно уведомили руководство о временном приостановлении ими работы до начала выплат задолженности по заработной плате. http://kamchat.info/novosti/rabotnikam_kamchatpiweprodukta_ob_yavivshim_zabastovku_vyplatili_zarplatu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
