
Государственная инспекция труда в Камчатском крае провела внеплановую выездную проверку ГУП "Камчатпищепродукт"
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая выездная проверка ГУП "Камчатпищепродукт". В ходе проверки было установлено наличие задолженности по заработной плате перед работниками предприятия
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая выездная проверка ГУП «Камчатпищепродукт», работники которого в конце декабря прошлого года приостановили работу в связи с невыплатой им задолженности по заработной плате. В ходе проверки было установлено наличие задолженности по заработной плате перед 15 работниками предприятия в размере 1 млн. 488 тыс. рублей и задолженности по выплате окончательного расчета перед 4 уволенными работниками в размере 1 млн. 785 тыс. рублей за сентябрь 2013 – ноябрь 2014 гг. По результатам проверки работодателю было выдано предписание, в соответствии с которым 30 декабря 2014 года были произведены выплаты 18 работникам (в том числе 4 уволенным) на сумму 2 млн. 762 тыс. рублей. «Отметим, что предписание остается неисполненным в части выплаты задолженности по заработной плате и.о. директора предприятия в размере 512 тыс. рублей», - сказали в трудовой инспекции. Напомним, что 24 декабря13 из 15 работников ГУП «Камчатпищепродукт» письменно уведомили руководство о временном приостановлении ими работы до начала выплат задолженности по заработной плате. http://kamchat.info/novosti/rabotnikam_kamchatpiweprodukta_ob_yavivshim_zabastovku_vyplatili_zarplatu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
02.06.2025 17:33
Раздел с профориентационными сервисами для молодежи появился на портале «Работа России» -
02.06.2025 16:39
Достигнуты договоренности о работе над усилением социального партнерства в лесной отрасли -
02.06.2025 15:43
Подведены итоги исследования об оценке россиянами вероятности потери работы -
02.06.2025 09:54
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Челябинской области -
02.06.2025 09:28
Названы наиболее высокооплачиваемые профессии в Свердловской области -
02.06.2025 09:23
Продлено Отраслевое соглашение в сфере здравоохранения в Астраханской области -
02.06.2025 09:18
Парламент Дании принял закон о повышении пенсионного возраста -
02.06.2025 08:21
Средняя зарплата учителей в Новосибирске превысила 70 тыс. рублей -
02.06.2025 07:35
Средняя зарплата работников в Свердловской области составила 83 тыс. рублей -
02.06.2025 04:00
Служба занятости Алтайского края трудоустраивает подростков
В стране и за рубежом >>
-
27.05.2025 13:09
Государственная Дума РФ приняла закон об условиях назначения работодателями премий -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
29.05.2025 15:09
Законопроект о возмещении затрат работников на использование личной техники внесен в Государственную Думу РФ -
29.05.2025 15:12
Профсоюзы обратили внимание на неучтенные случаи производственного травматизма -
27.05.2025 09:12
Подготовлен законопроект о предоставлении медикам права на жилье по соцнайму -
26.05.2025 14:43
Министр финансов РФ: зарплаты бюджетников проиндексируют на 7,6% -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии -
23.05.2025 09:09
Президент Аргентины издал указ об ограничениях на проведение акций протеста -
26.05.2025 16:43
Автопроизводитель Volvo Cars объявил о сокращении персонала
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.