Государственная инспекция труда в Камчатском крае провела внеплановую выездную проверку ГУП "Камчатпищепродукт"
Территория: Камчатский край (Камчатка)
Населенные пункт(ы): Петропавловск-Камчатский
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая выездная проверка ГУП "Камчатпищепродукт". В ходе проверки было установлено наличие задолженности по заработной плате перед работниками предприятия
Государственной инспекцией труда в Камчатском крае завершена внеплановая выездная проверка ГУП «Камчатпищепродукт», работники которого в конце декабря прошлого года приостановили работу в связи с невыплатой им задолженности по заработной плате. В ходе проверки было установлено наличие задолженности по заработной плате перед 15 работниками предприятия в размере 1 млн. 488 тыс. рублей и задолженности по выплате окончательного расчета перед 4 уволенными работниками в размере 1 млн. 785 тыс. рублей за сентябрь 2013 – ноябрь 2014 гг. По результатам проверки работодателю было выдано предписание, в соответствии с которым 30 декабря 2014 года были произведены выплаты 18 работникам (в том числе 4 уволенным) на сумму 2 млн. 762 тыс. рублей. «Отметим, что предписание остается неисполненным в части выплаты задолженности по заработной плате и.о. директора предприятия в размере 512 тыс. рублей», - сказали в трудовой инспекции. Напомним, что 24 декабря13 из 15 работников ГУП «Камчатпищепродукт» письменно уведомили руководство о временном приостановлении ими работы до начала выплат задолженности по заработной плате. http://kamchat.info/novosti/rabotnikam_kamchatpiweprodukta_ob_yavivshim_zabastovku_vyplatili_zarplatu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
