Работники ОАО "Александровский машиностроительный завод" обеспокоены задержкой заработной платы
Источник: rborba.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Александровск (*2)
В Пермском крае работники ОАО "Александровский машиностроительный завод" обеспокоены задержкой заработной платы за декабрь 2014 года. В отделе по экономическому развитию Александровского муниципального района сообщили, что вопрос решается и в течение января вся сумма задолженности будет погашена. По словам главы Александровского района А. Шицына, задержка была перед Новым годом, но погашена в конце декабря, а оставшиеся суммы продолжают выплачиваться. В прокуратуре Александровска, куда с жалобами обращались рабочие завода, сообщили, что, по их сведениям, задолженности по текущей заработной плате перед сотрудниками нет.
Еще одно крупное предприятие Пермского края стало жертвой сложной экономической ситуации в стране. С октября 2014 года задержки по выплате зарплаты начались на старейшем градообразующем предприятии Александровска — на Александровском машиностроительном заводе, на котором трудятся более 1000 человек. В ноябре 2014 года рабочие ОАО «Александровский машиностроительный завод» (АМЗ) столкнулись с проблемой — руководство предприятия не выплатило им заработную плату за октябрь. Сотрудники решили не медлить и тут же обратились с жалобой в прокуратуру, однако ситуация повторилась вновь в ноябре. После этого рабочие перешли к серьезным действиям и 2 декабря устроили массовую забастовку с требованием выплатить им положенную по закону зарплату. Стачка возымела свое действие — часть рабочих получили зарплату за октябрь. Однако уже 30 декабря акцию протеста пришлось повторить с требованием выплатить зарплату за ноябрь. Дмитрий, рабочий завода: — Мы несколько раз писали заявления в прокуратуру, обращались в мировой суд. В итоге мы сумели добиться выдачи зарплаты и смешных штрафов для руководства: Геворга Григорьевича Меграбяна (председатель совета директоров ОАО «Александровский машиностроительный завод» – ред.) обязали выплатить штраф в размере трех тысяч рублей, а юридическое лицо наказали на 40 тысяч рублей. В следующий раз мое дело через прокуратуру снова разбирал мировой судья, где я добился того, что мне и положено — выплаты всей зарплаты за ноябрь. Господина Меграбяна суд обязал выплатить 520 рублей за судебные издержки в пользу государства. В отделе по экономическому развитию Александровского муниципального района сообщили, что вопрос решается, конкретные суммы задолженности перед рабочими АМЗ назвать затруднились, но сообщили, что в течение января вся сумма задолженности будет погашена. Александр Шицын, глава Александровского района: — Задержка была перед Новым годом, но была выплачена в конце декабря, потому что вовремя не расплатились контрагенты, да и конец года. Сейчас оставшиеся суммы выплачиваются. С начала года мне не поступало никакой информации о том, что существуют какие-то сложности. Думаю, это отголоски декабря 2014 года. В свою очередь в прокуратуре Александровска, куда с жалобами обращались рабочие завода, сообщили, что, по сведениям правоохранителей, задолженности по текущей заработной плате перед сотрудниками сегодня нет. Рабочие же утверждают обратное. Дмитрий, рабочий завода: — Сегодня, 23 января 2015 года, зарплаты за декабрь 2014 года до сих пор нет. Причем по договору зарплату обязаны платить два раза в месяц — 15 и 30 числа каждого месяца. Если на этой неделе не дадут зарплату, лично я планирую бастовать с понедельника, 26 января 2015 года. ОАО «Александровский машиностроительный завод» — одно из старейших предприятий Урала, созданное в 1808 году. В составе завода работает 11 цехов, налажено производство шахтных ленточных конвейеров, рудничных электровозов, рельсовых погрузочных машин, шахтных прессов-вулканизаторов, центробежных секционных насосов. Дата основания Александровска связана с датой начала производства АМЗ. По данным за 2014 год, в городе проживает 13 600 человек, на машзаводе Александровска трудится более 1000 человек. Стоит отметить, что кризис серьезно ударил по предприятиям Пермского края, который считается промышленным регионом. В декабре на пикет против массовых сокращений сотрудников пермского филиала Nestle вышло около 40 человек. По мнению протестующих, перед сокращением сотрудников компания должна была за два месяца уведомить об этом сотрудников. Также пикетчики пожаловались на то, что при предоставлении возможных вакансий сотрудникам предлагали места с зарплатой на 5-10 тысяч рублей ниже прежней. Тогда стало известно о проблемах на крупнейшем предприятии по производству кабеля в России — ООО «Камский кабель». Сначала руководство предприятия заявило о переходе на четырехдневный режим работы, а затем вынудило написать заявления о предоставлении отпуска по собственному желаю без содержания на 1,5 месяца 2000 сотрудников. По словам источника на предприятии, причиной для такого решения стало значительное повышение курса доллара и евро. По данным мониторинга Центра социально-трудовых прав, на ноябрь 2014 года в России прошло 259 протестов, связанных с нарушением трудового законодательства. 86 из них привели либо к полной, либо к частичной остановке работ. Общее число стихийных акций по сравнению с 2013 годом увеличилось. По данным мониторинга, за 2014 год число забастовок увеличилось до 44%, основная причина заключается в увеличении количества неплатежей. В последние годы доля неплатежей как причины протеста снижалась. В 2008–2009 гг. около 60% всех протестов начиналось из-за задержек зарплаты. Это была главная причина забастовок, митингов и пикетов. На протяжении последующих лет доля протестов из-за неплатежей снижалась, составив в 2013 году 29%. В 2014 году неплатежи опять вышли на первое место в перечне причин протестов — 39%. По количеству протестов в 2014 году первое место заняли Центральный и Сибирский округи.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
04.02.2026 07:50
Нарушения правил охраны труда обсудили на заседании РТК -
04.02.2026 07:20
О ситуации на предприятии "Смоленскавтодор" -
04.02.2026 04:23
Зарплата педагогов в Хабаровском крае вырастет на четверть -
04.02.2026 00:00
Профсоюз участвует в формировании стратегии развития системы образования в Красноярском крае -
03.02.2026 23:30
ВКП добивается усиления защиты прав работников при трансграничном банкротстве -
03.02.2026 19:06
Работникам АО «Красноярская буровая компания» выплатили долги по зарплате -
03.02.2026 18:16
Разнорабочие вошли в топ наиболее востребованных специалистов на рынке труда в УФО -
03.02.2026 15:35
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует ярмарки вакансий -
03.02.2026 14:31
Сотрудники Института математики им. С.Л. Соболева в Новосибирске заявили о нарушениях трудовых прав -
03.02.2026 14:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам Нижневартовского железобетонного завода
В стране и за рубежом >>
-
28.01.2026 17:38
Исполком крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил подготовку к Первомайским мероприятиям -
27.01.2026 09:12
Международную образовательную программу "Регулирование трудовых отношений" запускает ВКП -
28.01.2026 13:08
Комитет Государственной Думы РФ по труду поддержал законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
28.01.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные "Научно-мониторингового центра" о СТК за 2025 год -
28.01.2026 00:00
Данные о развитии социально-трудовых отношений в РФ в 2025 году подготовлены Научно-мониторинговым Центром -
26.01.2026 16:59
Правительство РФ утвердило порядок начисления пенсий для живущих за рубежом россиян -
28.01.2026 16:00
Работники компании Ubisoft проведут масштабную забастовку -
23.01.2026 14:58
Американская корпорация Amazon сократит тысячи работников -
26.01.2026 15:12
В Государственной Думе РФ предложили закрепить в законе право на удаленную работу в период морозов -
26.01.2026 15:23
Железнодорожники в Испании готовятся к масштабной забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
