
Рабочие "Завода рельсовых скреплений" жалуются на угрозы увольнения из-за членства в профсоюзе
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Нижняя Салда
В городе Нижняя Салда сотрудники "Завода рельсовых скреплений" жалуются на угрозы увольнения из-за их членства в профсоюзе. Председатель местного профсоюзного комитета О.Чанчикова пыталась найти контакт с руководством завода, однако ни телефонные звонки, ни попытки встретиться с директором завода С.Гохвайсом не увенчались успехом. Более того, к О.Чанчиковой, начали поступать обращения от работников предприятия об усиливающемся давлении администрации.
В городе Нижняя Салда сотрудники "Завода рельсовых скреплений" жалуются на угрозы увольнения из-за их членства в профсоюзе, сообщает Накануне.RU. 26 декабря прошлого года на встрече сторон конфликта с руководителем администрации губернатора Свердловской области Сергеем Пересторониным было решено, что профсоюз и руководство завода до 15 января должны восстановить партнерские отношения. Руководитель администрации губернатора предложил сторонам сесть за стол переговоров. Сергей Пересторонин призвал руководство завода признать наличие на предприятии первичной профорганизации ГМПР и к 15 января доложить об изменении ситуации. Руководитель администрации губернатора области пообещал, что в этом случае руководство региона окажет содействие в поиске заказов для нового предприятия, которое после возникновения проблем с РЖД оказалось в сложной ситуации. Как сообщили изданию в пресс-службе горно-металлургического профсоюза России, председатель местного профкома Ольга Чанчикова каждый день пыталась найти контакт с руководством завода, однако ни телефонные звонки, ни попытки встретиться с директором Завода рельсовых скреплений Сергеем Гохвайсом не увенчались успехом. Более того, к Ольге Чанчиковой, начали поступать обращения от работников предприятия об усиливающемся давлении администрации на людей. Руководители цехов вызывали к себе работников и недвусмысленно давали понять, что на предприятии останутся лишь те, кто выйдет из профсоюза и напишет соответствующие заявления. Затем к делу подключились мастера, которые пошли по домам работников с готовыми бланками заявлений о выходе из профсоюза и отказе их от перечисления взносов на счет профорганизации. Отмечается, что проблемы возникают прежде всего у тех работников, заявления которых о вступлении в профсоюз профком предоставил при обращении в прокуратуру, а надзорный орган ознакомил с ними руководство предприятия. "Позиция руководства ООО "ЗРС" очень напоминает политику уральских горнозаводчиков времен XVIII-XIX века, когда у работников не было прав вообще. Однако мы живем уже в XXI веке. Профсоюз своих позиций сдавать не намерен и продолжит борьбу за права первичной профорганизации, каждого ее члена, — об этом высказались участники встречи, это закреплено решением заседания профкома, состоявшимся после ее проведения", — отмечают в ГМПР. Добавим, что в Свердловском обкоме ГМПР рассматриваются варианты возобновления массовых акций протеста, теперь уже в областном центре. Напомним, что в октябре 2014 года состоялась сделка по продаже "ЕВРАЗ-Холдингом" компании "Металлинвест" филиала "ЕВРАЗ НТМК" -"Нижнесалдинский металлургический завод". Персонал предприятия был уволен в порядке перевода в ООО "Завод рельсовых скреплений". Как ранее сообщали в ГМПР, на собрании трудового коллектива директор ООО "ЗРС" Сергей Гохвайс объявил о сохранении рабочих мест и заработной платы, проинформировал о планах по возобновлению работы предприятия, однако, по данным издания, предприятие не только находится в режиме простоя, работники получают 2/3 средней заработной платы, но и идет работа по увольнению работников по соглашению сторон. На предприятии на данный момент осталось всего около 260 человек (из 690 на момент продажи актива).
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.06.2025 12:47
Рассматривается законопроект о выплатах при увольнении работника с совмещением -
18.06.2025 12:41
Высокооплачиваемые профессии в экономике Карелии -
18.06.2025 12:00
Депутат Государственной Думы РФ предложила вернуть обязательный перерыв для работающих за компьютером -
18.06.2025 10:28
В Курганской области установили минимальный размер зарплаты -
18.06.2025 10:02
Число трудоустроенных в экономике страны увеличилось -
18.06.2025 07:35
О проблемах развития социального партнерства в Ставропольском крае -
18.06.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза здравоохранения подготовила новых молодых лидеров -
17.06.2025 21:59
Площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства откроются в Тамбовской области -
17.06.2025 17:47
Уровень бедности в Воронежской области достиг исторического минимума -
17.06.2025 16:49
В Государственную думу РФ внесен законопроект об ужесточении наказания за нападения на медработников
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.