В рыбном порту Севастополя прошли увольнения и образовались долги по зарплате
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Севастополь
Затянувшийся формальный переход портовых работников Севастополя из украинских предприятий на российские привел к задержкам зарплат и потере работы некоторыми сотрудниками. Наиболее серьёзные проблемы возникли у работников рыбного порта в Севастополе. В связи с ликвидацией украинского госпредприятия работники трудоустраиваются на российское, но туда взяли не всех.
Затянувшийся формальный переход портовых работников Севастополя из украинских предприятий на российские привел к задержкам зарплат и потере работы некоторыми сотрудниками, сообщил "Росбалту" председатель Российского профсоюза докеров Василий Козаренко. По его словам, проблемы возникли у работников рыбного порта. "В портах Крыма – Феодосии, Керчи, Евпатории – все люди были переведены "автоматом". В Севастополе пошли по другому пути: там люди сокращаются в связи с ликвидацией украинского госпредприятия и трудоустраиваются на российское. Пока люди числились в украинском госпредприятии, им перестали выплачивать зарплаты. Я ранее разговаривал с директором порта, он сказал, что за это предусмотрены лишь компенсационные выплаты. Кроме того, на российское предприятие взяли не всех. Коллектив портофлота перешел полностью, нет проблем с переходом и тех работников, которые работали в торговом порту. А вот с трудоустройством тех, кто работал в рыбном порту, на рыбном терминале, появились какие-то проблемы. Брали не всех и остались еще долги по зарплате", — рассказал Василий Козаренко. Он с сожалением отметил, что профсоюзу не известно, какими критериями по отбору руководствовалось руководства порта, набирая новых работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.08.2026 07:26
Молодые свердловчане предпочитают устраиваться курьерами и таксистами -
25.08.2026 03:26
Более 130 соотечественников переехали в Красноярский край по программе переселения -
25.08.2026 03:26
Председатель совета Фонда развития цифровой экономики оценил перспективы замены учителей нейросетями в школах -
25.08.2026 00:00
Тульская компания ООО «Инжстрой» задолжала работникам зарплату на сумму 130 миллионов рублей -
24.08.2026 20:00
С начала года в Орловской области трудоустроили более двух тысяч подростков -
24.08.2026 14:13
Специалисты МФП провели консультацию по разрешению коллективных трудовых споров -
24.08.2026 12:00
По нацпроекту "Кадры" прошли переобучение 87 тыс. работников -
24.08.2026 11:55
Новые средства выделяются Правительством РФ на развитие моногородов -
24.08.2026 11:19
Контролеры волгоградского цирка пожаловались на нарушения условий труда -
24.08.2026 00:00
Зарплатные предложения для работников в Бурятии
В стране и за рубежом >>
-
17.08.2026 12:31
Названы наиболее дефицитные специальности на рынке труда Воронежской области -
04.08.2026 19:20
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон о территориях опережающего развития -
13.08.2026 12:23
Бортпроводники ЕasyJet во Франции готовятся к забастовке -
10.08.2026 00:00
Минтруд РФ рассмотрел предложения ФНПР по присвоению звания «Ветеран труда» -
17.08.2026 09:41
Латвийская авиакомпания АirBaltic готовит масштабные увольнения персонала -
10.08.2026 11:10
Кадровые центры «Работа России» активно занимаются профориентацией -
06.08.2026 16:11
Белорусский профсоюз здравоохранения активно защищает своих работников -
17.08.2026 00:00
Молодёжный совет ФНПР ввел должность ответственного за международное направление -
13.08.2026 15:39
Выросло число заявок на пособие по безработице в США -
16.08.2026 16:22
Размер просроченной задолженности по зарплатам работников в Карелии снижается
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
