В рыбном порту Севастополя прошли увольнения и образовались долги по зарплате
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Севастополь
Затянувшийся формальный переход портовых работников Севастополя из украинских предприятий на российские привел к задержкам зарплат и потере работы некоторыми сотрудниками. Наиболее серьёзные проблемы возникли у работников рыбного порта в Севастополе. В связи с ликвидацией украинского госпредприятия работники трудоустраиваются на российское, но туда взяли не всех.
Затянувшийся формальный переход портовых работников Севастополя из украинских предприятий на российские привел к задержкам зарплат и потере работы некоторыми сотрудниками, сообщил "Росбалту" председатель Российского профсоюза докеров Василий Козаренко. По его словам, проблемы возникли у работников рыбного порта. "В портах Крыма – Феодосии, Керчи, Евпатории – все люди были переведены "автоматом". В Севастополе пошли по другому пути: там люди сокращаются в связи с ликвидацией украинского госпредприятия и трудоустраиваются на российское. Пока люди числились в украинском госпредприятии, им перестали выплачивать зарплаты. Я ранее разговаривал с директором порта, он сказал, что за это предусмотрены лишь компенсационные выплаты. Кроме того, на российское предприятие взяли не всех. Коллектив портофлота перешел полностью, нет проблем с переходом и тех работников, которые работали в торговом порту. А вот с трудоустройством тех, кто работал в рыбном порту, на рыбном терминале, появились какие-то проблемы. Брали не всех и остались еще долги по зарплате", — рассказал Василий Козаренко. Он с сожалением отметил, что профсоюзу не известно, какими критериями по отбору руководствовалось руководства порта, набирая новых работников.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.05.2024 16:00
При содействии трудовой инспекции погашены долги по зарплатам в "Нальчикском водоканале" -
13.05.2024 15:11
Профсоюз добился пересмотра СОУТ для медработников поликлиники №6 в Дагестане -
13.05.2024 10:05
В Свердловской области официальная безработица составляет 0,47% -
13.05.2024 00:00
Федерация профсоюзов Красноярского Края проведет конкурс для молодых активистов -
11.05.2024 19:38
Росстат предствал данные о зарплатах работников в Волгоградской области -
11.05.2024 00:00
Во Владивостоке водители общественного транспорта объявляли забастовку -
10.05.2024 02:23
В Тюменской области сохраняется дефицит специалистов рабочих профессий -
09.05.2024 14:19
В Санкт-Петербурге снизилось число трудовых мигрантов из Таджикистана и Узбекистана -
08.05.2024 22:07
Правительство Нижегородской области организовало разработку кадровых проектов -
08.05.2024 20:10
ФНС проверяет фитнес-клубы на предмет уклонения от налогов
В стране и за рубежом >>
-
07.05.2024 19:34
Президент РФ В.Путин поручил к 2030 году увеличить МРОТ до 35 тыс. рублей -
01.05.2024 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на первомайском митинге в Екатеринбурге -
08.05.2024 14:00
Профсоюзы предложили освободить малоимущих граждан от уплаты НДФЛ -
08.05.2024 17:10
Профсоюз в Швеции проводит акцию за запрет на сверхурочную работу медсестёр -
03.05.2024 16:54
По причине развития искусственного интеллекта за месяц уволены 800 работников в США -
02.05.2024 14:43
Председатель Правительства РФ М.Мишустин дал поручения по созданию гибкости рынка труда -
07.05.2024 15:36
Крупнейший профцентр Чехии запланировал акцию протеста против изменений в Трудовом кодексе -
06.05.2024 15:04
Сотни работников Nestle в Торонто объявили забастовку -
05.05.2024 20:20
В регионах РФ создадут межведомственные комиссии по противодействию нелегальной занятости -
06.05.2024 17:00
Журналисты в Италии бастуют против госконтроля
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.