Ситуацию с невыплатой зарплаты на Вологодском машиностроительном заводе обсудили в областном правительстве
Автор: И.Книжкина
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
На совещании в правительстве Вологодской области обсудили ситуацию с невыплатой зарплаты на Вологодском машиностроительном заводе. Общая сумма задолженности по заработной плате перед работниками предприятия составила 11,8 млн рублей. По мнению регионального Правительства, причиной такой ситуации стал неэффективный менеджмент.
Ситуацию с невыплатой зарплаты на Вологодском машиностроительном заводе обсудили на совещании в областном Правительстве. С мая по декабрь 2014 года предприятие накопило долги в почти 12 миллионов рублей. В конце прошлого года работники обратились в инспекцию труда. Было выдано предписание о ликвидации задолженности. Сейчас она составляет 11,8 миллиона рублей. По мнению регионального Правительства, причиной такой ситуации стал неэффективный менеджмент. - Перед администрацией Вологды, собственниками и руководителями ВМЗ стоит задача в кратчайшие сроки разработать конкретный график погашения долгов по зарплате и план возобновления работы предприятия. Ситуацию отслеживают областные власти, ФСН, прокуратура и Государственная инспекция труда. Работников завода в этой ситуации никто не бросит, - сообщили «Комсомолке» в Правительстве области. В целом региональные власти осуждают позицию руководства предприятия, так как нет видимых усилий по выводу завода из кризиса. http://www.kp.ru/online/news/1965239/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.04.2024 14:32
В Удмуртии профсоюз работников здравоохранения изучил соблюдение прав сотрудников поликлиник -
26.04.2024 13:24
Работники сети «Красное&Белое» заявляют о невыплате зарплат -
26.04.2024 10:56
Президент РФ В.Путин подписал Закон о молодых специалистах и работниках -
26.04.2024 08:35
Двое работников Уральской базы авиационной охраны лесов уволены после требований индексации зарплат -
26.04.2024 08:11
Губернатор Астраханской области встретился с профсоюзным активом -
26.04.2024 01:34
Камчатстат: задолженность по зарплате в крае составила 2,4 млн рублей -
26.04.2024 00:00
В Иркутском Профобъединении на семинаре обсудили формирование безопасной производственной среды -
26.04.2024 00:00
В Красноярском крае состоялось заседание Координационного комитета содействия занятости населения -
26.04.2024 00:00
Правительство Иркутской области расширило категории получателей социальной доплаты к пенсии -
25.04.2024 19:40
На съезде РСПП вице-премьер Т.Голикова подчеркнула стратегический приоритет кадрового обеспечения экономики
В стране и за рубежом >>
-
25.04.2024 12:10
Подписано новое Генеральное соглашение о социальном партнерстве на 2024-2026 годы -
25.04.2024 16:55
Президент РФ В.Путин выступил на пленарном заседании съезда РСПП -
24.04.2024 15:41
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
24.04.2024 00:00
Состоялась пресс-конференция председателя крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов по проведению Первомайских мероприятий -
22.04.2024 15:35
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный Закон об оплате труда за сверхурочную работу -
24.04.2024 08:24
Против реформы образования в Аргентине протестовали более миллиона человек -
24.04.2024 08:40
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в первом квартале -
24.04.2024 08:00
Массовые сокращения работников проводят ряд компаний в Польше -
17.04.2024 16:15
В Греции профсоюз журналистов объявил забастовку против низких зарплат -
18.04.2024 15:50
Компания Google уволила 28 работников за участие в забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.