В Челябинской области обсудили ситуацию в ООО "ЧТЗ-Уралтрак"

Автор: Олег Косых

Источник: www.znak.com

Территория: Челябинская область

Населенные пункт(ы): Челябинск

13 февраля 2015 года на заседании штаба Федерации профсоюзов Челябинской области председатель профкома ООО "ЧТЗ-Уралтрак" О.Косых сообщил, что в 2015 году предприятие планирует набрать еще порядка 1000 человек, а выпуск тракторов увеличить с 800 машин в 2014 до 1300 в 2015 году. Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области В.Смирнов настроен был скептически: по данным его ведомства, из восьмитысячного коллектива "ЧТЗ-Уралрак" к маю 2015 года должно быть уволено более 6,1 тыс. человек.

ООО «ЧТЗ-Уралтрак» в 2015 году планирует набрать еще порядка 1000 человек, а выпуск тракторов увеличить с 800 машин в 2014 до 1300 в 2015 году, сообщил сегодня председатель профкома предприятия Олег Косых на заседании штаба Федерации профсоюзов Челябинской области. Косых рассказал собравшимся, что с помощью губернатора Бориса Дубровского ЧТЗ удалось получить деньги для решения самых актуальных проблем – погашения долгов по зарплате, социальным обязательствам и перед поставщиками ресурсов. «Предприятие обеспечено и военными, и гражданскими заказами, - заявил председатель профкома «ЧТЗ-Уралтрак». – Только для обеспечения военного производства нам необходимо минимум 3,5 тыс. человек, так что ни о каких массовых сокращениях в условиях кризиса не может быть и речи! С начала года уже поступил заказ на 360 тракторов, всего в 2015 году планируем продать 1300 машин. Меня заботят только слухи об увольнении большей части коллектива: они не соответствуют действительности, наоборот, нам надо дополнительно нанять порядка 250 граждан на литейное производство, 100 человек – на механообработку, 600 человек – на моторное производство». Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов настроен был скептически: по данным его ведомства, из восьмитысячного коллектива «ЧТЗ-Уралрак» к маю должно быть уволено более 6,1 тыс. человек. Это при том, что всего на Южном Урале 14 предприятий (и ЧТЗ в том числе) заявили о предстоящих массовых сокращениях в общей сложности 7,8 тыс. человек. Кроме того, Смирнов отметил «колоссальные имиджевые потери» ЧТЗ. «Сегодня нет челябинца, который бы полагал, что у вас хорошее предприятие, - заявил начальник управления занятости. – Уже поэтому вы вряд ли наберете продекларированное пополнение. Ваши вакансии в литейный цех висят у нас с 2010 года, единственный выход сегодня – отдавать это производство на аутсорсинг. В моторный цех вы не смогли набрать 20 токарей в кризис – люди просто не верят. Так что мы тут думаем, как помочь увольняемым, а, оказывается, надо помогать ЧТЗ набрать персонал». Смирнов также отметил, что до конца 2014 года «ЧТЗ-Уралтрак» выдавало численность коллектива в 7,2 тыс. человек. Скачок до восьми тысяч Косых объяснил тем, что в структуру ЧТЗ возвращена клининговая компания, ранее выделенная из холдинга. Возникли претензии к тракторостроителям и у заместителя руководителя гострудинспекции Александра Куликова. Он заявил, что, несмотря на заявление Косых о полученных деньгах, от работников ЧТЗ в инспекцию не прекращается поток жалоб. В основном – по задержке зарплаты и отсутствию окончательного расчета в случае увольнения. Олег Косых признался, что задержка есть: на сегодня она составляет 130 млн рублей за 12 дней, но отметил, что руководство предприятия намерено погасить ее в ближайшие дни. А вот по нарушениям с окончательным расчетом оказался не в курсе. Отметим, ни у управления занятости, ни у трудинспекции не оказалось особых претензий к другому предприятию, находящемуся в сложной ситуации, – Челябинскому кузнечно-прессовому заводу, хотя председатель профкома ЧКПЗ Валентина Курина, рассказывая о социально-экономической ситуации на заводе, отделывалась общими словами. Однако, по ее словам, ЧКПЗ (принадлежит семье депутата Госдумы Валерия Гартунга) начал готовиться к нынешнему кризису чуть ли не с 2009 года. Среди проблем были названы снижение реальной заработной платы, а также то, что корпоративный комбинат питания поднял цены на 30-40%. Кроме того, уже заготовлен приказ о сокращении к 1 апреля 300 человек (на сегодня на ЧКПЗ работают 2,3 тыс. рабочих). «Однако реально под сокращение попадут человек 30, - отметила Курина. – Кроме того, с 1 апреля будут снижены премии. Но, надеюсь, до этого не дойдет: это все набор антикризисных мер, чтобы пережить самые сложные месяцы». Заметим, однако, что Курина не смогла предоставить штабу Федерации профсоюзов данные об изменении объемов производства: по ее словам, как раз сейчас подводятся итоги прошлого года и составляются планы на текущий.