Работники канадской компании "Canadian Pacific Railway" объявили забастовку
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Канада
Примерно три тысячи машинистов локомотивов и кондукторов, работающих в канадской компании "Canadian Pacific Railway", вышли в 15 февраля 2015 года на забастовку в связи с трудовыми спорами по поводу зарплат и льгот.
Примерно три тысячи машинистов локомотивов и кондукторов, работающих в канадской компании Canadian Pacific Railway, вышли в воскресенье на забастовку в связи с трудовыми спорами по поводу зарплат и льгот. Хотя руководство компании заявило, что постарается сохранить частичную работоспособность за счет использования труда менеджеров, забастовка, скорее всего, нарушит работу крупнейших отраслей промышленности Северной Америки, включая автопроизводство, нефтедобычу, бумажное производство и деревообработку, сельское хозяйство и горную добычу. В заявлении для прессы, выпущенном непосредственно перед забастовкой, профсоюз сообщил, что споры по поводу перерывов и других особенностей рабочих графиков нарушили течение переговорного процесса. "Мы требуем достаточных мер против усталости для защиты безопасности и здоровья членов нашего профсоюза", - говорится заявлении. Руководство компании утверждает, что предложило рабочим улучшить оплату труда и льготы. Оно считает спорным заявление профсоюза в том, что его членам требуется большее время для отдыха. Лидеры профсоюза, как говорится в заявлении компании, утверждают, что "нехватка времени для отдыха является ключевым моментом трудового спора, однако 72% всех машинистов и кондукторов не пользуются даже теми перерывами, на которые они имеют право".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
20.12.2024 12:37
Организацию обучения работников для предприятий региона обсудили в парламенте Карелии -
20.12.2024 11:08
Водителям скорой помощи в Челябинской области ввели ежемесячную региональную доплату -
20.12.2024 10:06
В суд поданы иски работников ачинского ООО "Млада" о взыскании недополученной зарплаты -
20.12.2024 08:44
На сельскохозяйственном предприятии в Шурышкарском районе работникам задерживают зарплату -
20.12.2024 07:54
В строительной отрасли растет дефицит кадров -
20.12.2024 05:43
Красноярское ООО «Аркстоун» выплатило долги по зарплатам работников -
19.12.2024 22:56
Сокращения работников на «Новолялинском ЦБК» продолжаются -
19.12.2024 17:54
Нижегородские оборонные предприятия построят арендное жилье для новых работников -
19.12.2024 16:46
Средние заработные платы в Набережных Челнах продолжают увеличиваться -
19.12.2024 15:20
Работники лесной отрасли Орловской области записали видеообращение к Президенту РФ
В стране и за рубежом >>
-
16.12.2024 08:34
Названы самые востребованные специалисты для экономики Челябинской области -
14.12.2024 12:46
Правительство утвердило постановление о дополнительных "северных надбавках" -
14.12.2024 00:00
Профсоюзный форум «Стратегический резерв» завершил свою работу -
13.12.2024 12:14
Всеобщая конфедерация профсоюзов обсудила проблемы трудовой миграции и защиту трудовых прав -
04.12.2024 16:25
Президент РФ В.Путин выступил на форуме «Россия зовёт!» -
03.12.2024 16:35
Около 100 тыс. работников Volkswagen бастовали в Германии -
27.11.2024 13:47
Минтруд РФ прогнозирует сокращение численности трудоспособного населения -
24.11.2024 07:25
Финская авиакомпания Finnair отменяет рейсы в связи с забастовкой пилотов -
27.11.2024 13:47
Министр труда РФ А.Котяков заявил о росте числа вакансий по рабочим специальностям -
12.12.2024 16:59
Число заявок на пособие по безработице в США выросло
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.