
Имущество завода "Стромнефтемаш" в Костроме арестовали за долги по заработной плате
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Кострома
Следственные органы Следственного комитета Костромской области продолжают расследовать уголовное дело по факту невыплаты зарплаты рабочим ООО "Стромнефтемаш". 30 декабря 2015 года суд удовлетворил ходатайство следователя о наложении ареста на имущество завода на общую стоимость более 40 миллионов рублей для того, чтобы обеспечить возмещения ущерба всем потерпевшим рабочим.
Следственные органы Следственного комитета Костромской области продолжают расследовать уголовное дело по факту невыплаты зарплаты рабочим ООО «Стромнефтемаш» в городе Костроме. По информации следствия известно что, в текущем году руководители ООО «Стромнефтемаш» в целях своих личных интересов, при наличии в хозяйственном обороте организации денежных средств, не выплачивали зарплату 465 рабочим, общая сумма составила больше 31 миллиона рублей. 30 декабря суд удовлетворил ходатайство следователя о наложении ареста на имущество завода ООО «Стромнефтемаш» на общую стоимость больше 40 миллионов рублей для того, чтобы обеспечить возмещения ущерба всем потерпевшим рабочим. Расследование уголовного дела в настоящее время продолжается. Сообщила корреспонденту портала EVENTS44.RU, - Старший помощник руководителя СУ СКР по Костромской области Ольга Вакурова. http://events44.ru/news/kriminal/918-imushchestvo-zavoda-stromneftemash-v-kostrome-arestovali-za-dolgi-po-zarabotnoj-plate.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.10.2025 12:35
Компания «АрктикТрансЭнергосервис в Лабытнанги выплатила долги по зарплате работникам -
22.10.2025 12:35
Министр финансов РФ назвал категории граждан, которым проиндексируют выплаты в 2026 году -
22.10.2025 11:10
Профсоюз подал в суд иск на Европейский Центробанк -
22.10.2025 08:21
Рост зарплат в Иркутской области превышает показатели в регионах СФО -
22.10.2025 08:04
Предлагаемая зарплата в Челябинской области выросла на 15% -
22.10.2025 07:20
Воркутинское специализированное дорожное управление занижало тарифные ставки работников -
21.10.2025 21:14
"АвтоВАЗ" продолжает работать в четырёхдневном графике -
21.10.2025 17:54
Работников омского тубдиспансера принудили уволиться после реорганизации -
21.10.2025 17:37
Председатель Правительства РФ М.Мишустин потребовал не допускать злоупотреблений в сфере самозанятости -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах
В стране и за рубежом >>
-
14.10.2025 16:40
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
21.10.2025 14:34
Комитет Совета Федерации поддержал законопроект о бесплатной защите работников в судах -
15.10.2025 00:00
Подведены итоги проведения мероприятий в регионах в рамках акции «За достойный труд наставников!» -
15.10.2025 07:00
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК за три квартала 2025 года -
14.10.2025 18:00
Общенациональная забастовка проходит в Бельгии против правительственных реформ -
08.10.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в сентябре -
18.10.2025 06:30
Ужесточение миграционной политики в США приведет к сокращению трудовых ресурсов -
08.10.2025 07:10
Глава Свердловской области обсудил с профсоюзными лидерами ситуацию на рынке труда -
08.10.2025 07:20
Три круглых стола на тему наставничества состоялось в Москве -
13.10.2025 15:05
Бастовавшие работники отеля Hilton Americas-Houston добились повышения зарплаты
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.