
В Костроме обсудили ситуацию, сложившуюся в ООО "Стромнефтемаш"
Источник: www.regnum.ru
Территория: Костромская область
Населенные пункт(ы): Кострома
19 февраля 2015 года депутаты Костромской областной думы обсудили ситуацию на заводе "Стромнефтемаш". Они надеются, что руководство завода найдет способ рассчитаться с работниками, не дожидаясь банкротства предприятия.
Депутаты Костромской областной думы надеются, что руководство «Стромнефтемаша» найдет способ рассчитаться с работниками, не дожидаясь банкротства предприятия. Как сообщили корреспонденту ИА REGNUM в пресс-службе облдумы, состоявшееся 19 февраля обсуждение ситуации на заводе «Стромнефтемаш» депутаты назвали одним из основных вопросов в повестке дня. Председатель комитета по экономической политике и предпринимательству Дмитрий Зафиров уверен, что основные пути выхода из ситуации, безусловно, должен видеть собственник. «Я выражу, видимо, общее мнение моих коллег по поводу состоявшегося разговора. Мы не согласны с собственником предприятия. Он говорил о причинах, по которым он не может рассчитаться со своим персоналом. Но не назвал ни одного варианта более или менее реального, который мог бы разрешить эту ситуацию», — заявил Зафиров. Депутаты намерены просить силовые структуры держать ситуацию под контролем — они собираются обратиться к службе судебных приставов с просьбой в кратчайшие сроки реализовать имущество. Процедуру банкротства предприятия Зафиров считает крайней мерой. Но, по его мнению, введение конкурсного управления может стать толчком для собственника, который найдет возможность рассчитаться с работниками. Как уже сообщало ИА REGNUM, июля по ноябрь 2014 года 465 работников «Стромнефтемаша» не получили зарплату на общую сумму более 31 миллиона рублей, хотя позже было установлено, что деньги у предприятия были. 30 декабря судом было удовлетворено ходатайство следователя о наложении ареста на имущество предприятия общей стоимостью более 40 миллионов рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
06.06.2025 20:45
Специальную комиссию по противодействию формированию задолженности по зарплате создадут в Салехарде -
06.06.2025 15:40
Представлен отчет по ситуации на рынке труда в США -
06.06.2025 15:00
Центробанк отмечает снижение спроса на рабочую силу в отдельных отраслях -
06.06.2025 14:48
Центробанк РФ: безработица находится на исторических минимумах
В стране и за рубежом >>
-
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
04.06.2025 14:20
Совет Федерации РФ одобрил снижение размера премий работника при дисциплинарном взыскании -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест -
26.05.2025 14:13
Железнодорожники провели общенациональную забастовку в Италии
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.