В 2015 году ульяновские работодатели выплатили 14,5 млн рублей долга по зарплате
Автор: Лена Ленина
Источник: 73online.ru
Территория: Ульяновская область
Населенные пункт(ы): Ульяновск
По данным прокуратуры Ульяновска, в 2015 году работодатели выплатили 1,45 рублей задолженности по заработной плате. За 2,5 месяца 2015 года было возбуждено 258 административных дел из-за невыплаты зарплаты.
В частности, стало известно, что в декабре 2014-январе 2015 гг администрация ООО «Симбирский станкостроительный завод» задолжала 164 работникам заработную плату в общей сложности более 2 млн рублей. В отношении юридического лица и его гендиректора Станислава Водолазского прокурор Засвияжского района города Ульяновска возбудил административное дело о нарушении трудового законодательства (ч.1 ст.5.27 КоАП РФ). В настоящий момент завод погасил долг по оплате труда. Региональная прокуратура выявила невыплату зарплаты и на предприятиях-банкротах. К примеру, в мае 2013 года в отношении ООО «Руми» было открыто конкурсное производства. В результате задолженности по зарплате, директор и само юридическое лицо привлечены к уголовной ответственности. Во второй декаде февраля 2015 года конкурсный управляющий погасил около 900 тыс. рублей задолженности. За 2,5 месяца текущего года было возбуждено 258 административных дел из-за невыплаты зарплаты. Пять руководителей могут лишиться своей должности. Более 470 заявлений направлено в суды. В этом году работодатели выплатили 1,45 рублей задолженности по заработной плате.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
23.03.2026 14:10
Выросла средняя зарплата работников в Тюмени -
23.03.2026 13:01
В Приморском крае долги по зарплатам зафиксированы на предприятиях без профорганизаций -
23.03.2026 11:31
Модернизация службы занятости началась в Кировской области -
23.03.2026 11:21
Почти половина металлургов и горняков в Челябинской области получают зарплаты меньше норматива -
23.03.2026 11:06
Переизбран председатель профсоюзов Кировской области -
23.03.2026 10:58
В Правительстве Мурманской области обсудили работу по противодействию нелегальной занятости -
23.03.2026 10:52
Сервисы для профразвития молодежи предлагает Нижегородский кадровый центр -
23.03.2026 07:12
Союз промышленников и предпринимателей Красноярского края обсудил кадровые потребности предприятий -
22.03.2026 20:22
Мэрия Уфы сообщила о наиболее востребованных специалистах для региональной экономики -
22.03.2026 18:10
Более 1,2 тыс. вакансий открыто в сфере здравоохранения в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
18.03.2026 11:47
Проектный комитет обсудил реализацию национального проекта «Кадры» -
19.03.2026 16:00
Минтруд РФ подготовил законопроект о компенсации за неиспользованные дни отдыха для вахтовиков -
19.03.2026 11:27
В Государственной Думе РФ предлагают уравнять в правах на отпуск педагогов допобразования и учителей -
18.03.2026 14:47
Государственная Дума РФ рассматривает законы об усилении контроля в сфере иностранной трудовой миграции -
17.03.2026 11:25
Открылся III Всероссийский форум трудящихся женщин -
17.03.2026 08:50
ФАС должна проверить работодателей из-за искусственного сдерживания роста зарплат -
11.03.2026 07:35
Газета "Солидарность" публикует новые данные анализа АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в феврале -
17.03.2026 16:24
Правительство РФ завершает работу по изменению допуска несовершеннолетних на опасные производства -
12.03.2026 19:55
Ведущие профсоюзы Бельгии организовали акцию протеста против социально-экономических реформ -
16.03.2026 16:34
Постоянная комиссия Межпарламентской Ассамблеи СНГ обсудила вызовы в сфере труда
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
