Руководителей ОАО "Вологодский машиностроительный завод" оштрафовали за долги по зарплате
Автор: Алиса Басалаева
Территория: Вологодская область
Населенные пункт(ы): Вологда
11 февраля 2015 года Государственная инспекция труда в Вологодской области и городская прокуратура осуществили проверку деятельности Вологодского машиностроительного завода (ВМЗ). В ходе проверки были выявлены нарушения трудового законодательства в части оплаты.
11 февраля Государственная инспекция труда в Вологодской области и городская прокуратура осуществили проверку деятельности Вологодского машиностроительного завода. Было выявлено, что руководители предприятия только за декабрь 2014 года и январь 2015 года задолжали своим работникам 2 миллиона 699 тысяч 900 рублей. При этом общая сумма долга завода по заработной плате по состоянию на 17 февраля составляет 12 миллионов 934,3 тысячи рублей. В общей сложности заработную плату и другие законные выплаты не получили 173 работника, в том числе и ранее уволенные, с которыми не был произведен окончательный расчет. По результатам проверки руководители ВМЗ были оштрафованы на 50 тысяч рублей, а гендиректору Вологодского машиностроительного завода выдано предписание по устранению нарушений закона. Как сообщает пресс-служба главы региона, Правительством области вместе с Администрацией Вологды найден вариант решения проблемы задолженности. С 19 февраля первые денежные средства на погашение образовавшейся задолженности должны поступить на счета работников. В ближайшие дни задолженность должна быть погашена в полном объеме. http://www.volbusiness.ru/rukovoditelej-vmz-oshtrafovali-za-dolgi-po-zarplate.html
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.11.2024 13:44
Названы отрасли с наибольшим количеством вакансий в Казани -
22.11.2024 13:32
В Кургане на фармацевтическом заводе «Синтез» опровергли проблемы с задержкой зарплат -
22.11.2024 13:32
Служба занятости Ямала назвала наиболее востребованные профессии в регионе -
22.11.2024 13:23
В Красноярском крае представители мобильного центра занятости посетили удаленные поселки -
22.11.2024 12:20
Профсоюз направил обращение Председателю Правительства РФ по вопросу оттока кадров в отрасли ЖКХ -
22.11.2024 09:21
Камчатстат сообщил об увеличении долгов по зарплате перед работниками в регионе -
22.11.2024 00:00
Администрация Барнаула рекомендовала увеличить зарплату работников в шести организациях -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
21.11.2024 19:00
Кадровый центр Рассказово стал одним из лидеров Всероссийского конкурса -
21.11.2024 17:00
На встрече работников скорой помощи Сергиева Посада с руководством обсудили вопрос низких зарплат
В стране и за рубежом >>
-
12.11.2024 15:47
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
22.11.2024 00:00
Конституционный суд РФ защитил права сокращенных работников, имеющих совместительство -
20.11.2024 16:30
В Финляндии индустриальный профсоюз Teollisuusliitto проведет серию забастовок -
20.11.2024 15:48
Профсоюзы в Греции проводят всеобщую забастовку с требованием повышения зарплат -
18.11.2024 11:00
Работники лондонского метро провели однодневную забастовку -
19.11.2024 11:44
Минтруд РФ обновил стандарты оказания помощи безработным гражданам -
19.11.2024 13:44
Центральный банк РФ: кадровый дефицит испытывают 73% предприятий -
20.11.2024 13:42
Пилотный проект по новой системе оплаты труда бюджетников охватит 15 регионов -
15.11.2024 14:20
Профсоюзы Франции призывают госслужащих выйти на забастовку против сокращения финансирования -
13.11.2024 16:32
Профсоюз работников Почты Канады уведомил о подготовке к забастовке
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.