
В Севастополе без работы могут остаться более 200 человек
Источник: news.allcrimea.net
Территория: Севастополь
В главном управлении труда и занятости населения Правительства Севастополя сообщили, что 17 предприятий города предупредили городской центр занятости о возможном сокращении 213 работников в 2015 году.
17 предприятий Севастополя предупредили городской центр занятости о возможном сокращении 213 работников в 2015 году. Об этом сообщили в Главном управлении труда и занятости населения Правительства Севастополя в ответе на информационный запрос агентства «Крым Медиа». Предприниматели Крыма готовят ультиматум властям. Если вопрос о введении налогового моратория не решится до конца февраля, то бизнесом будут предприняты меры. По информации чиновников, увольнения могут быть вызваны как реорганизацией предприятий, так и плановыми сокращениями персонала. По данным мониторинга 97 предприятий города, в 2014 году были уволены 3 913 работников при общей численности сотрудников 12,7 тыс. человек. В управлении труда уточнили, что люди остались без работы из-за недостаточного финансирования организаций, уменьшения объемов работ, отсутствия лицензий на выполнение определенных видов деятельности, а также в результате ликвидации или реорганизации предприятий. За помощью в трудоустройстве в городскую службу занятости в прошлом году обратились 1 008 севастопольцев, уволенных в связи с сокращением персонала или ликвидацией предприятий. 66,3 % (668 человек) этой категории безработных - женщины. Большую часть оставшихся без работы в прошлом году составили экономисты, менеджеры, бухгалтеры, бывшие банковские и государственные служащие. При содействии городской службы занятости смогли найти работу 1 809 граждан, из них 93 безработных из числа высвобожденных работников. В управлении отметили, что в переходный период новые кадры набирали, в основном, предприятия ЖКХ, транспорта и торговли.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
29.08.2025 13:15
О повышении заработных плат педагогов в Свердловской области -
29.08.2025 12:30
Уровень безработицы вырос в Тюменской области -
29.08.2025 12:07
Южнокорейские профсоюзы добились изменений в трудовом законодательстве -
29.08.2025 09:44
В Государственной Думе рассказали об изменениях в трудовом законодательстве с 1 сентября -
29.08.2025 07:36
Карелиястат представил данные о долгах по зарплатам перед работниками -
29.08.2025 07:30
Профсоюз «Учитель» представил данные об окладах учителей -
29.08.2025 00:00
Пленарная сессия "Легализация теневой заработной платы" проведена в Иркутске -
29.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предлагает признавать награды профсоюзов при присвоении звания «Ветеран труда» -
28.08.2025 20:18
Американский производитель спортивных товаров Nike проведет сокращение работников -
28.08.2025 18:52
Профсоюз изучил ситуацию в самарской поликлинике №4
В стране и за рубежом >>
-
27.08.2025 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов предложило закрепить в коллективных договорах доплаты наставникам не менее 10% -
27.08.2025 22:42
Минпросвещения РФ и Минтруд РФ совместно разрабатывают единые критерии зарплат учителей -
27.08.2025 16:33
Судьи и прокуроры в Румынии проводят забастовку -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
26.08.2025 12:53
Правительство РФ одобрило законопроект о преобразовании бюджетных мест в медицинских вузах в целевые -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
28.08.2025 12:36
Проведение всеобщей забастовки в сентябре планируется во Франции -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.