
На ООО "Новолялинский ЦБК" сократят 920 сотрудников
Источник: www.uralinform.ru
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Новолялинский район
ООО "Новолялинский ЦБК" завершает процедуру банкротства. Все 920 сотрудников комбината уведомлены о предстоящем сокращении.
Новолялинский ЦБК завершает процедуру банкротства. Все 920 сотрудников комбината уведомлены о предстоящем сокращении. По словам зампредседателя Федерации профсоюзов Свердловской области Алексея Киселева, трудовой коллектив Новолялинского ЦБК неоднократно переводился с одного юридического лица на другое, фактически работая на одном и том же производстве. Так будет и сейчас, рассказали "Уралинформбюро" в пресс-службе ФПСО. "25 февраля 2015 года на совещании в областном минпроме руководство ЦБК сообщило, что комбинат будет работать до июля в прежнем режиме. Затем работников в полном составе переведут на новое предприятие, где они продолжат трудиться в том же сегменте экономики", - рассказали представители профсоюзов. Банкротство Новолялинского ЦБК было запущено еще в июле 2014 года - предприятие накопило долги перед энергетиками и коммунальщиками. Согласно решениям арбитражного суда, ООО "Новолялинский целлюлозно-бумажный комплекс" должно выплатить компании "Энергосбыт плюс" 31,8 миллиона рублей, МУП "Водоканал города Новая Ляля" - 800 тысяч, "Свердловэнергосбыту" - 17,2 миллиона рублей. Как рассказала "Уралинформбюро" замдиректора ООО "НЦБК" Наталья Скрипко, заказы есть. Долги накопились из-за невыполнения плана - ЦБК выпускает 63-64% от необходимых объемов продукции. "Невыполнение плана происходит по ряду причин: старое оборудование - отсюда частые поломки, а также нехватка сотрудников, в том числе инженерно-технического состава. По последним заявкам, не хватает порядка 100 человек", - пояснила она.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
08.08.2025 14:36
Глава Карелии проверил работу модернизированного кадрового центра в Лахденпохье -
08.08.2025 14:16
Кадровые центры Оренбуржья трудоустроили 1,1 тыс. женщин с детьми -
08.08.2025 11:55
Выросло число работников с доходами ниже МРОТ -
08.08.2025 11:13
Затраты на повышение МРОТ составят примерно 285 млрд рублей -
08.08.2025 09:36
Tesla распускает команду по созданию суперкомпьютеров Dojo -
08.08.2025 07:14
Нескольким категориям бюджетников в Свердловской области повысят зарплаты с сентября -
08.08.2025 00:00
Выявлена задолженность по зарплате перед работниками БК "Самотлор" в ХМАО -
07.08.2025 20:00
Шахтерам «Спиридоновской» начали выплачивать долги по зарплате -
07.08.2025 19:19
Восстановлены нарушенные трудовые права работников НПО "Латан" -
07.08.2025 17:14
Общероссийский профсоюз работников государственных учреждений подвел итоги работы за 5 лет
В стране и за рубежом >>
-
03.08.2025 01:44
Правительство РФ приняло распоряжение об индексации зарплаты отдельным категориям бюджетников -
31.07.2025 13:05
Президент РФ В.Путин подписал Федеральный закон с новыми изменениями в Трудовой кодекс -
04.08.2025 11:51
На американских заводах Boeing началась забастовка работников -
25.07.2025 16:45
Внесение изменений в Трудовой кодекс обсудила Российская трёхсторонняя комиссия -
07.08.2025 13:37
Бренд Gucci в Италии не выплачивает работникам социальные пособия -
31.07.2025 15:41
Заместитель Председателя Правительства РФ провела совещание по национальному проекту «Кадры» -
30.07.2025 15:07
Исполнительный комитет крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов обсудил защиту трудовых прав работников -
31.07.2025 15:45
Президент Турции запретил проведение забастовки шахтерам -
06.08.2025 22:26
Уровень безработицы в США вырос до 4,2% -
22.07.2025 00:00
Забастовка работников аэропортов и экипажей самолётов состоялась в Аргентине
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.