В Карачаево-Черкессии продолжается плановое снижение численности в органах государственной власти
Источник: www.regnum.ru
Территория: Карачаево-Черкесская Республика
Населенные пункт(ы): Черкесск
В органах государственной власти Карачаево-Черкесии планируется проведение оптимизации. Оно коснется сокращения различных вакантных мест на замещение той или иной должности государственной службы.
В органах государственной власти Карачаево-Черкесии планируется проведение оптимизации. Постепенное сокращение количества государственных служащих в структуре органов власти в Карачаево-Черкесии происходит постоянно, отметил в беседе с корреспондентом ИА REGNUM представитель пресс-службы главы региона. «На протяжении последних лет сокращение государственных служащих происходило регулярно, согласно различным требованиям. И сейчас в рамках республиканских антикризисных мер сокращение аппарата министерств и ведомств планируется, но, прежде всего, оно коснется сокращения различных вакантных мест на замещение той или иной должности государственной службы», — отметили в пресс-службе. Заметной экономии на расходах из сокращения количества региональных чиновников власти субъекта извлечь не рассчитывают. «Что касается экономии бюджетных средств, высвободившихся в результате сокращения госслужащих, то оно будет совсем не значительное, так как уровень заработной платы республиканских чиновников — один из самых низких в России», — уточняет собеседник агентства, отмечая, что планируемые антикризисные меры предполагают увеличение собственной доходной базы, постоянную «оценку эффективности и оптимизацию бюджетной сети». «И, безусловно, идем по линии поддержки малого и среднего бизнеса, разрабатываем меры налогового стимулирования», — добавил собеседник агентства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
28.03.2024 14:51
Состоялся Пленум Самарской организации Профсоюза работников здравоохранения РФ -
28.03.2024 13:49
В Саратовской области представлено 30 тыс. вакансий -
28.03.2024 11:47
Профсоюзы выступили за обязательную публикацию вакансий в рамках новых правил оргнабора -
28.03.2024 08:21
Задолженность по зарплате перед работниками в Свердловской области составляет 1,3 млн рублей -
28.03.2024 06:14
Красноярская краевая трехсторонняя комиссия обсудила потребность в работниках в регионе -
28.03.2024 02:46
В Государственной Думе РФ предлагают обязать работодателей оплачивать проезд сотрудников -
28.03.2024 00:00
Работники скорой помощи в Алтайском крае обратились к Президенту РФ по вопросу социальных выплат -
28.03.2024 00:00
В Кемеровской области определены вакансии с зарплатой от 100 тыс. рублей -
27.03.2024 22:42
В ЯНАО отмечается дефицит на рынке труда -
27.03.2024 20:50
В Псковской области соцпартнеры заключили отраслевое соглашение в сфере здравоохранения
В стране и за рубежом >>
-
27.03.2024 00:58
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
27.03.2024 13:27
Персонал испанских аэропортов предупредил о запланированных забастовках -
26.03.2024 11:51
Минтруд РФ предлагает ограничить срок трудовых договоров с мигрантами -
25.03.2024 00:00
Применение законодательства о занятости обсудили на заседании РТК -
22.03.2024 00:00
Утверждены девиз и лозунги Первомайской акции профсоюзов -
27.03.2024 07:55
В Южной Корее бастуют ординаторы и интерны -
22.03.2024 14:34
В первом квартале российская экономика продолжает расти -
21.03.2024 14:45
В Германии 25 тыс. работников Bosch протестовали против увольнений -
21.03.2024 00:00
Состоялось заседание Исполнительного комитета крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов -
20.03.2024 14:18
Бюджетники Франции бастуют против низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.