
В Карачаево-Черкессии продолжается плановое снижение численности в органах государственной власти
Источник: www.regnum.ru
Территория: Карачаево-Черкесская Республика
Населенные пункт(ы): Черкесск
В органах государственной власти Карачаево-Черкесии планируется проведение оптимизации. Оно коснется сокращения различных вакантных мест на замещение той или иной должности государственной службы.
В органах государственной власти Карачаево-Черкесии планируется проведение оптимизации. Постепенное сокращение количества государственных служащих в структуре органов власти в Карачаево-Черкесии происходит постоянно, отметил в беседе с корреспондентом ИА REGNUM представитель пресс-службы главы региона. «На протяжении последних лет сокращение государственных служащих происходило регулярно, согласно различным требованиям. И сейчас в рамках республиканских антикризисных мер сокращение аппарата министерств и ведомств планируется, но, прежде всего, оно коснется сокращения различных вакантных мест на замещение той или иной должности государственной службы», — отметили в пресс-службе. Заметной экономии на расходах из сокращения количества региональных чиновников власти субъекта извлечь не рассчитывают. «Что касается экономии бюджетных средств, высвободившихся в результате сокращения госслужащих, то оно будет совсем не значительное, так как уровень заработной платы республиканских чиновников — один из самых низких в России», — уточняет собеседник агентства, отмечая, что планируемые антикризисные меры предполагают увеличение собственной доходной базы, постоянную «оценку эффективности и оптимизацию бюджетной сети». «И, безусловно, идем по линии поддержки малого и среднего бизнеса, разрабатываем меры налогового стимулирования», — добавил собеседник агентства.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.