Сокращения на горно-химическом предприятии "Бор" превысили обещанный предел в 1%
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Сокращение работников ГХК "Бор" вышло за обещанный работодателем предел в 1% от численности. Появился дополнительный приказ на сокращение ещё семерых работников.
Сокращение работников ГХК «Бор» вышло за обещанный работодателем предел в 1% от численности. По словам председателя профкома горно-химического комбината Сергея Матвеева, приказ о сокращении издан на предприятии впервые за много лет. - Были приказы сначала о сокращении вакантных должностей, потом об оптимизации численности. Сейчас это касается 34 человек, их знакомят с приказом, - рассказал предпрофкома. Всего на комбинате сегодня трудится 2700 человек, и изначально планировалось сокращение 1% сотрудников - 27 человек, но в итоге появился дополнительный приказ еще на семерых работников. - Я не вижу смысла в подобных действиях, но не думаю, что этим все закончится. Оптимизация возможна при определенных изменениях, вводе новых технологий и т.п. Руководство компании на мой вопрос, будет ли что-то новое внедряться, ответило, что средств нет. Значит, ту работу, которую выполняли эти люди, будут на кого-то перекладывать, - отметил Матвеев. Он также напомнил, что ранее руководство обещало вывести предприятие на новый уровень, но какая может идти речь об увеличении выпуска продукции при сокращении штата без каких-либо инноваций? На днях ГХК должны посетить члены управляющей компании, которые, как надеется профком, смогут что-то прояснить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
