
Сокращения на горно-химическом предприятии "Бор" превысили обещанный предел в 1%
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Дальнегорск (*1)
Сокращение работников ГХК "Бор" вышло за обещанный работодателем предел в 1% от численности. Появился дополнительный приказ на сокращение ещё семерых работников.
Сокращение работников ГХК «Бор» вышло за обещанный работодателем предел в 1% от численности. По словам председателя профкома горно-химического комбината Сергея Матвеева, приказ о сокращении издан на предприятии впервые за много лет. - Были приказы сначала о сокращении вакантных должностей, потом об оптимизации численности. Сейчас это касается 34 человек, их знакомят с приказом, - рассказал предпрофкома. Всего на комбинате сегодня трудится 2700 человек, и изначально планировалось сокращение 1% сотрудников - 27 человек, но в итоге появился дополнительный приказ еще на семерых работников. - Я не вижу смысла в подобных действиях, но не думаю, что этим все закончится. Оптимизация возможна при определенных изменениях, вводе новых технологий и т.п. Руководство компании на мой вопрос, будет ли что-то новое внедряться, ответило, что средств нет. Значит, ту работу, которую выполняли эти люди, будут на кого-то перекладывать, - отметил Матвеев. Он также напомнил, что ранее руководство обещало вывести предприятие на новый уровень, но какая может идти речь об увеличении выпуска продукции при сокращении штата без каких-либо инноваций? На днях ГХК должны посетить члены управляющей компании, которые, как надеется профком, смогут что-то прояснить.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.