В Нижегородской области в 2014 году на 50% выросло число безработных граждан
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По словам руководителя управления государственной службы занятости населения Нижегородской области В.Янкина, более чем на 50% выросло число безработных в Нижегородской области в 2014 году.
Более чем на 50% выросло число безработных в Заволжье Нижегородской области в 2014 году. Об этом руководитель управления государственной службы занятости населения региона Владимир Якина сообщил в ходе расширенного заседания коллегии управления 4 марта. По его словам, состояние на рынке труда 12 моногородов Нижегородской области в целом оценивается как стабильное. Уровень регистрируемой безработицы в них не превышает среднероссийский показатель - 1,2%. При этом наиболее сложная ситуация отмечается в Кулебаках, где функционирует ОАО "Русполимет", и в Заволжье, где работает Заволжский моторный завод, Заволжский завод гусеничных тягачей и другие промышленные предприятия. "В Заволжье с начала 2014 года число безработных выросло на 50%. Мы это связываем, в частности, с тем, что довольно сложная ситуация сложилась на предприятии "РосАЛит" (литейный завод – прим. НИА "Нижний Новгород"), где в режиме неполной занятости работают около тысячи человек", - отметил Владимир Якина. Как сообщалось ранее, по информации Владимира Якины, около 60% работников крупных предприятий Нижегородской области находятся под угрозой увольнения по состоянию на март 2015 года. Также прогнозируется, что уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области может достичь 2% к концу 2015 года при недостаточных мерах господдержки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
