В Нижегородской области в 2014 году на 50% выросло число безработных граждан
Источник: www.niann.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
По словам руководителя управления государственной службы занятости населения Нижегородской области В.Янкина, более чем на 50% выросло число безработных в Нижегородской области в 2014 году.
Более чем на 50% выросло число безработных в Заволжье Нижегородской области в 2014 году. Об этом руководитель управления государственной службы занятости населения региона Владимир Якина сообщил в ходе расширенного заседания коллегии управления 4 марта. По его словам, состояние на рынке труда 12 моногородов Нижегородской области в целом оценивается как стабильное. Уровень регистрируемой безработицы в них не превышает среднероссийский показатель - 1,2%. При этом наиболее сложная ситуация отмечается в Кулебаках, где функционирует ОАО "Русполимет", и в Заволжье, где работает Заволжский моторный завод, Заволжский завод гусеничных тягачей и другие промышленные предприятия. "В Заволжье с начала 2014 года число безработных выросло на 50%. Мы это связываем, в частности, с тем, что довольно сложная ситуация сложилась на предприятии "РосАЛит" (литейный завод – прим. НИА "Нижний Новгород"), где в режиме неполной занятости работают около тысячи человек", - отметил Владимир Якина. Как сообщалось ранее, по информации Владимира Якины, около 60% работников крупных предприятий Нижегородской области находятся под угрозой увольнения по состоянию на март 2015 года. Также прогнозируется, что уровень регистрируемой безработицы в Нижегородской области может достичь 2% к концу 2015 года при недостаточных мерах господдержки.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 13:20
Работникам «РМА Рус» в Татарстане выплатили долги по зарплате -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил организацию первомайских мероприятий -
09.04.2026 13:00
Восстановлены трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» в Нижневартовске -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
Нижегородские организации приглашают к участию во Всероссийском опросе работодателей о кадровой потребности -
09.04.2026 10:20
Жители ХМАО проходят обучение в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Средний размер зарплат работников в стране за пять лет вырос почти в два раза -
09.04.2026 08:24
Строительная сфера лидирует по числу вакансий в Тюменской области
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
