
Руководство автомобильного завода "Sollers" во Владивостоке уволит 198 работников
Источник: www.vostokmedia.com
Территория: Приморский край
Населенные пункт(ы): Владивосток
Из-за падения спроса на автомобили 198 работников автомобильного завода "Sollers" во Владивостоке попадут под сокращение. Данные об оптимизации производственной структуры уже поступили в центр занятости населения Владивостоке.
198 работников автомобильного завода Sollers во Владивостоке попадают под сокращение. Увольнение почти трети коллектива связано с оптимизацией структуры из-за падения спроса на автомобили. По сообщению агентства ТАСС, всего на заводе трудится 752 человека, таким образом сокращены будут около 25 % специалистов. Данные об оптимизации производственной структуры накануне поступили в центр занятости населения Владивостоке. В документе о сокращении работников указаны такие специальности, как кладовщик, слесарь механических работ, полировщик, техник, маляр, комплектовщик, водитель-испытатель и другие. О сокращении, которое связано с падением спроса на автомобили, ранее заявила ведущий специалист по связям с общественностью Mazda Sollers Manufacturing Rus Екатерина Хатковская. РИА «Восток-Медиа» сообщало, что автомобильный завод во Владивостоке работает с 2009 года. Торжественная церемония запуска производства с участием председателя правительства Российской Федерации Владимира Путина состоялась 29 декабря. В 2011 году начало свою работу совместное предприятие Ford Sollers, отвечающее за производство и реализацию автомобилей Ford в России, в 2012 году заключён контракт с компанией Mazda во Владивостоке. Через год на заводе начался выпуск и популярного внедорожника фирмы Toyota. В конце 2014 года шла речь о создании особой экономической зоны на базе завода и привлечении около 2000 рабочих. Однако кризис в стране внес коррективы в амбициозные планы и сейчас сотрудники предприятия готовятся к массовому увольнению.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Самый крупный в РФ модульный кадровый центр работает в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
66% свердловских безработных официально были уволены по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.