На всеволожском заводе "Ford" продолжается забастовка
Источник: www.unionstoday.ru
Территория: Ленинградская область
Населенные пункт(ы): Всеволожск
Переговоры между представителями бастующих рабочих завода "Форд" во Всеволожске и работодателем завершились безрезультатно. Поэтому забастовка, начавшаяся 16 марта 2015 года, продолжается.
Переговоры между представителями бастующих рабочих завода «Форд» во Всеволожске и работодателем завершились безрезультатно. Забастовка, начавшаяся в понедельник, 16 марта, продолжается. Профсоюзы заявляют, что масштаб акции будет нарастать. Работники «Форда», где в настоящий момент идут коллективные переговоры, требуют дополнительных гарантий и компенсаций при сокращении штатов (от 4 до 18-ти окладов), индексации зарплат в соответствии с уровнем инфляции и оплаты времени вынужденных простоев не в размере 2/3 заработка, а в полном объеме. На предприятии действуют две профсоюзные организации – профсоюз МПРА и ППО «Форд». Как заявил лидер МПРА в Петербурге и Ленобласти, фордовец Игорь Темченко, оба профсоюза действуют «абсолютно совместно». По словам Темченко, из-за забастовки компания уже понесла ощутимые потери. Так, производство модели «мондео» упало с 45-ти в день до 8-ми. Несмотря на это, руководство «Форд мотор компани» пока не идет ни на какие уступки. Однако профсоюзы не намерены ослаблять давление. До сих пор в стачке были задействованы лишь ключевые бригады. Завтра профсоюзы обещают ввести «в бой» свежие резервы.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
05.11.2025 11:45
Выросла средняя зарплата работников в Курганской области -
05.11.2025 09:59
Нижегородский кадровый центр «Работа России» организует серию ярмарок вакансий -
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
05.11.2025 07:30
В Учебном центре профсоюзов Подмосковья состоялась встреча по обмену опытом в сфере наставничества -
05.11.2025 00:00
Центр занятости населения Красноярска предлагает комплексную программу поддержки для безработных -
05.11.2025 00:00
Восстановлены трудовые права работников ООО "Лес-экспорт" в Томской области -
05.11.2025 00:00
Выплачена задолженность по зарплате работникам ульяновского ООО «ДОВ-Авто» -
04.11.2025 11:13
Правительство Красноярского края представило информацию о трудоустройстве работников -
03.11.2025 17:31
В Государственной Думе РФ предложили платить повышенную зарплату выпускникам с красным дипломом -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года
В стране и за рубежом >>
-
05.11.2025 08:42
Президент РФ В.Путин подписал закон о бесплатной юрпомощи при защите трудовых прав -
03.11.2025 12:23
Минтруд РФ продлит основания для внеплановых трудовых проверок до 2026 года -
29.10.2025 22:41
Заместитель Председателя Правительства РФ Т.Голикова провела заседание проектного комитета по нацпроекту «Кадры» -
27.10.2025 09:07
Верховный суд РФ сообщил о выплаченных штрафах работодателями за незаконное привлечение трудовых мигрантов -
29.10.2025 14:20
Профсоюз отклонил предложение руководства Boeing и продолжил забастовку -
29.10.2025 11:52
Минтруд РФ увеличил квоту на привлечение иностранных работников в 2026 году -
30.10.2025 22:22
Охранники Банка Англии объявили забастовку после отказа работодателя повысить зарплату -
26.10.2025 12:00
Орловская область находится на высоком месте в рейтинге регионов по числу трудовых конфликтов -
27.10.2025 18:40
Законопроект о доплатах учителям за наставничество внесен в Государственную Думу РФ -
24.10.2025 11:30
В крупнейшем общероссийском объединении профсоюзов считают необходимым четко определить статус самозанятых
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
