
В симферопольских медицинских учреждениях выявлены нарушения трудового законодательства
Источник: simf.org.ua
Территория: Республика Крым
Населенные пункт(ы): Симферополь
В ходе проверки профсоюзной организацией психиатрической больницы №1 и поликлиники №3 были обнаружены многочисленные нарушения трудового законодательства со стороны администраций. Также медицинские работники больницы №6 собрались увольняться в составе 60 человек. Информация о ситуации в медицинских учреждениях была направлена в органы прокуратуры.
В ходе проверки профсоюзной организацией двух симферопольских медицинских учреждений были обнаружены многочисленные нарушения трудового законодательства со стороны администраций. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил председатель Крымского межрегионального союза Объединения профсоюзов России Сергей Баранов. Он сообщил, что сотрудники психиатрической больницы №1, а также поликлиники №3 обратились в профсоюз с многочисленными жалобами по факту нарушения их прав. В частности, речь идет об отсутствии трудовых договоров, манипуляциях с ведомостями получения заработной платы, угрозах увольнения и урезании выплат. «Мы повсеместно наблюдаем кумовство и беспредел в администрации медицинских учреждений. Мы провели проверки только в двух, но получили жалобы от многих сотрудников. Например, медработники больницы №6 собрались увольняться в составе 60 человек. У них нет путей защиты своих прав, их ущемляют. Сотрудники говорят, что их начальство не работодатель, а работорговец», — заявил С. Баранов. Информация о ситуации в медицинских учреждениях была направлена в органы прокуратуры. «Руководители больниц отправляют сотрудников на переквалификацию за свой счет, иначе увольнение или понижение. Сотрудники готовы к бунту, либо молча уходить», — заключил С. Баранов.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.06.2025 12:26
Дефицит кадров в сфере образования зафиксирован в стране -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
09.06.2025 07:22
Временные вакансии доступны для школьников в Иркутской области -
09.06.2025 06:23
В школах Удмуртии не хватает учителей -
09.06.2025 00:00
Снизилось количество безработных в Иркутской области -
09.06.2025 00:00
Дефицит кадров в Иркутской области наблюдается в госуправлении и соцобеспечении -
09.06.2025 00:00
Всероссийский семинар-совещание информационных работников профсоюзов открылся в Уфе -
09.06.2025 00:00
Кадровый центр Иркутской области предлагает вакансии для подростков -
07.06.2025 17:01
Зафиксирован рост заработной платы работников в Башкортостане -
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.