Пермская компания "Союзтеплострой" задолжала работникам более 3,5 миллионов рублей
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
По требованию прокуратуры Пермского края компания "Союзтеплострой" обязана погасить более 40 работникам задолженность по заработной плате в размере 3,6 млн рублей.
По требованию прокуратуры Прикамья пермская компания "Союзтеплострой" обязана погасить более 40 работникам задолженность по заработной плате в размере 3,6 млн руб., сообщили Накануне.RU в пресс-службе надзорного ведомства. Отметим, что исполнение "Союзтеплостроем" трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы находится на постоянном контроле прокуратуры. В апреле 2013 г. прокурор возбудил дела об административном правонарушении в отношении директора и юридического лица ЗАО "ПК "Союзтеплострой" в связи с образовавшейся задолженностью по выплате денежных средств работникам предприятия. Виновные привлечены к штрафам в сумме более 30 тыс. руб. В феврале 2014 г. на предприятии вновь была допущена невыплата заработной платы работникам. Учитывая систематических характер выявленных нарушений, прокурором в отношении директора общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение). Судья признал его виновным в совершении указанного правонарушения и дисквалифицировал сроком на один год. В сентябре-ноябре 2014 г. новым руководителем общества допущено аналогичное нарушение трудовых прав работников, за что, по постановлению прокурора района, директор компании был привлечен по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ к административному штрафу. И, наконец, 5 марта 2015 г. прокурором района в интересах 41 работника предъявлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму более 3,6 млн руб. В настоящее время судом все заявления рассмотрены, требования прокурора удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
10.01.2025 14:38
Зарплату бюджетников в Карелии повысили с января -
10.01.2025 13:03
Руководству Volkswagen снизят зарплату по требованию профсоюза -
10.01.2025 12:15
Официальная безработица в Тюменской области составила 0,24% -
10.01.2025 10:48
Санкт-Петербург получит субсидии из федерального бюджета на обучение работников -
10.01.2025 09:20
По проекту «Содействие занятости» в Башкирии переобучились почти 3 тыс. человек -
10.01.2025 09:01
Выросло число обращений работодателей в Нижегородскую службу занятости за подбором работников -
10.01.2025 08:43
Минтруд Татарстана расширяет перечень востребованных профессий -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать
В стране и за рубежом >>
-
09.01.2025 10:45
Порядок трудоустройства сотрудников приостановивших работу предприятий пролонгируется на 2025 год -
10.01.2025 00:45
Временную нетрудоспособность работников необходимо снижать -
10.01.2025 00:45
На риски возникновения дефицита кадров указало Правительство РФ в Стратегии пространственного развития -
09.01.2025 11:32
Польская государственная почтовая компания сократит тысячи работников -
09.01.2025 15:42
Минтруд РФ предложил провести эксперимент по выплате больничных самозанятым -
08.01.2025 10:43
Планируется четыре раза провести индексацию пенсий в 2026-2027 годах -
10.01.2025 06:23
Разделение авансовой выплаты на две части предложили в Государственной Думе РФ -
09.01.2025 00:00
Около 1,7 млрд рублей направят на привлечение медиков в Алтайском крае -
10.01.2025 02:33
Государственная Дума РФ не поддержала сокращение рабочей недели для женщин с детьми -
24.12.2024 17:26
Работники более чем 300 магазинов Starbucks в США выйдут на забастовку
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.