Пермская компания "Союзтеплострой" задолжала работникам более 3,5 миллионов рублей
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Пермский край
Населенные пункт(ы): Пермь
По требованию прокуратуры Пермского края компания "Союзтеплострой" обязана погасить более 40 работникам задолженность по заработной плате в размере 3,6 млн рублей.
По требованию прокуратуры Прикамья пермская компания "Союзтеплострой" обязана погасить более 40 работникам задолженность по заработной плате в размере 3,6 млн руб., сообщили Накануне.RU в пресс-службе надзорного ведомства. Отметим, что исполнение "Союзтеплостроем" трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы находится на постоянном контроле прокуратуры. В апреле 2013 г. прокурор возбудил дела об административном правонарушении в отношении директора и юридического лица ЗАО "ПК "Союзтеплострой" в связи с образовавшейся задолженностью по выплате денежных средств работникам предприятия. Виновные привлечены к штрафам в сумме более 30 тыс. руб. В феврале 2014 г. на предприятии вновь была допущена невыплата заработной платы работникам. Учитывая систематических характер выявленных нарушений, прокурором в отношении директора общества возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (совершение административного правонарушения лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение). Судья признал его виновным в совершении указанного правонарушения и дисквалифицировал сроком на один год. В сентябре-ноябре 2014 г. новым руководителем общества допущено аналогичное нарушение трудовых прав работников, за что, по постановлению прокурора района, директор компании был привлечен по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ к административному штрафу. И, наконец, 5 марта 2015 г. прокурором района в интересах 41 работника предъявлены заявления о выдаче судебных приказов о взыскании задолженности по заработной плате на общую сумму более 3,6 млн руб. В настоящее время судом все заявления рассмотрены, требования прокурора удовлетворены.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов -
18.02.2026 06:04
Восстановлены в должностях незаконно сокращённые работники РЖД в Красноярском крае -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
17.02.2026 18:00
Организована проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автоколонна 17» (г. Кызыл) -
17.02.2026 17:25
Подведены итоги выполнения коллективного договора АО «АВТОВАЗ» за год -
17.02.2026 15:33
В Екатеринбурге зафиксирована нехватка эвакуаторщиков -
17.02.2026 15:29
Представлены данные о зарплатных предложениях для дворников в регионах УФО
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
