
В Кировской области перед работниками ООО "СМНУ 31" частично погашена задолженность по заработной плате
Источник: www.prokpfo.ru
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Кирово-Чепецк (*3)
Суд Кировской области вынес приговор по уголовному делу в отношении руководителя ООО "СМНУ 31" С.Шумихина, который допустил образование задолженности по заработной плате перед 56 работниками предприятия на сумму более 2,8 млн рублей. По итогам проверки руководителю предприятия назначено наказание в виде штрафа в размере 150 тыс. рублей, задолженность на предприятии погашена на сумму около 1,5 млн рублей.
Кирово-Чепецкий районный суд Кировской области вынес приговор по уголовному делу в отношении руководителя ООО «СМНУ 31». Он признан виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации) и ст.199.1 УК РФ (неисполнение в личных интересах обязанности налогового агента в крупном размере). Судом установлено, что с марта по сентябрь 2014 года перед 56 сотрудниками предприятия сформировалась задолженность по заработной плате, в совокупном размере превышающая 2,8 млн. рублей. Поводом для возбуждения уголовного дела стали результаты проверки, проведенной Кирово-Чепецкой городской прокуратурой, в ходе которой был установлен факт невыплаты заработной платы. Вместе с тем, руководитель в кассе предприятия систематически брал под отчет денежные средства, которые не направлялись на погашение образовавшейся задолженности, а расходовались на личные нужды. Кроме того, осужденный, являясь директором Общества, не исполнил в личных интересах обязанности налогового агента по перечислению в бюджет НДФЛ в сумме более 4, 2 млн. рублей, исчисленного и удержанного из фактически выплаченной заработной платы работников предприятия, что составило 81% от общей суммы налогов, подлежащих уплате, в отношении которых ООО выступало в качестве налогового агента. В соответствии с позицией государственного обвинителя осужденному назначено наказание в виде штрафа в размере 150 тыс. рублей. Кроме того, были приняты меры прокурорского реагирования. В суд направлено 56 исковых заявлений, которые рассмотрены и удовлетворены. Также городским прокурором были возбуждены производства об административном правонарушении за нарушение трудового законодательства в отношении юридического лица и его руководителя, по результатам рассмотрения которых на них наложены штрафы в размере 40 и 4 тыс. соответственно. В настоящее время задолженность на ООО «СМНУ 31» погашена в размере почти 1,5 млн. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
25.06.2025 14:19
Модульный кадровый центр «Работа России» открыли в Туймазах -
25.06.2025 10:38
В Башкирии создают временные рабочие места для подростков -
25.06.2025 10:32
После забастовки коммунальщиков в Красноярске проводится проверка соблюдения трудового законодательства -
25.06.2025 10:09
На месторождении Таналау вахтовикам не выплачивают зарплату -
25.06.2025 07:20
Водители коммунальной службы в Красноярске провели краткосрочную забастовку -
25.06.2025 07:05
Более половины безработных в Свердловской области ранее уволились по собственному желанию -
25.06.2025 00:00
Профсоюзы Красноярского края подвели итоги выполнения трехсторонних соглашений -
25.06.2025 00:00
Зарплаты работников в Алтайском крае увеличиваются -
25.06.2025 00:00
На площадке «АВТОВАЗа» обсуждали проблемы профзаболеваний -
25.06.2025 00:00
Уровень зарплат работников в Томской области растет
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.