
В Нижнем Новгороде задолженность по заработной плате перед сотрудниками ЗАО "ДСК-НН" превысила 44 млн рублей
Источник: www.regnum.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижнем Новгороде Государственная инспекция труда на основании многочисленных жалоб работников ЗАО "ДСК-НН" провело проверку предприятия, в ходе которой была установлена задолженность по заработной плате на сумму 44,5 млн рублей.
ЗАО «ДСК-НН» (Нижний Новгород, входит в группу СУ-155) задолжало своим сотрудникам 44,5 млн рублей. Об этом ИА REGNUM сообщили в региональном управлении Государственной инспекции труда. По данным инспекции, проверка предприятия была проведена на основании многочисленных жалоб работников копании. На сегодняшний день задолженность по зарплате за декабрь 2014 года на предприятии составляет 16 млн. рублей, за январь 2015 года — 12 млн. рублей, за февраль 2015 года — 16,5 млн. рублей. Руководству предприятия предписано до 20 апреля устранить нарушений трудового законодательства. Как сообщало ранее ИА REGNUM, 20 марта 2015 года нижегородское Мингосимущества подало иск в арбитражный суд о начале процедуры банкротства ЗАО «ДСК-НН», основным видом деятельности которого является выпуск железобетонных изделий, строительство жилья, объектов социальной и инженерной инфраструктуры. В 2014 году предприятие вошло в список крупнейших должников по зарплате и налогам, а также имело крупные задолженности перед партнерами. Кроме Мингосимущества с исками о банкротстве «ДСК-НН» обращались ООО "Компания «ВИД», ООО «Служба технического снабжения», ОАО «Волжская территориальная генерирующая компания».
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.08.2025 15:56
Выполнение коллективного договора в Поныровской районной больнице проверил отраслевой профсоюз -
22.08.2025 13:57
Трехсторонняя комиссия в Астраханской области обсудила развитие рынка труда -
22.08.2025 13:24
Трудовым мигрантам запретили работать в ряде отраслей в Ростовской области -
22.08.2025 11:40
Заключено новое отраслевое соглашение в здравоохранении в Дагестане -
22.08.2025 08:47
Саратовская область занимает девятое место в ПФО по уровню зарплат -
21.08.2025 20:00
Кадровый центр Орловской области сообщил сведения о трудоустройстве граждан -
21.08.2025 18:58
Профсоюз оценил условия труда в Никольской районной больнице -
21.08.2025 17:01
Данные о дефиците врачей и среднего медперсонала в Архангельской области -
21.08.2025 16:00
По данным ВЦИОМ индекс безработицы сохраняется на минимальных значениях -
21.08.2025 14:28
Утвержден перечень востребованных специальностей в Саратовской области
В стране и за рубежом >>
-
15.08.2025 20:43
Президент РФ В.Путин рекомендовал внести изменения в законодательство в целях повышения гибкости рынка труда -
20.08.2025 13:58
Новые правила расчета отпускных и больничных вступают в силу в сентябре -
20.08.2025 00:00
Государственные служащие в Турции вышли на забастовку против низких зарплат -
20.08.2025 13:26
Правительство РФ обсуждает введение налога на использование работодателями автоматизированных решений -
19.08.2025 13:21
Государственная Дума РФ анонсировала повышение выплат для работников госсектора -
19.08.2025 00:00
Бастующие бортпроводники AirCanada игнорируют приказ о возвращении к работе -
20.08.2025 15:20
Государственная дума РФ рассмотрит законопроект о премиях работникам с пятилетним опытом -
21.08.2025 11:45
С 1 сентября фельдшеры смогут заменять врачей -
12.08.2025 00:00
Работники более 50 вузов в Аргентине объявили о забастовке с требованием повышения зарплат -
18.08.2025 00:00
Учителя в Эстонии планируют проведение забастовки с требованием повышения зарплат
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.