В 2014 году убыток ОАО "АвтоВАЗ" вырос в три раза
Источник: urbc.ru
Территория: Самарская область
Населенные пункт(ы): Тольятти (*2)
Компания "АвтоВАЗ" по итогам 2014 года увеличила чистый убыток по Международным стандартам финансовой отчётности в 3,2 раза до показателя в 25,050 млрд рублей.
Компания «АвтоВАЗ» по итогам 2014 года увеличила чистый убыток по МСФО в 3,2 раза до показателя в 25,050 млрд руб. Об этом сообщает «Интерфакс». При этом выручка предприятия от реализации увеличилась на 7,7%, до 190,734 млрд руб., себестоимость выросла на 9,3%, до 178,858 млрд руб. Административные расходы снизились на 19,8%, до 11,440 млрд руб. Прочие операционные расходы подскочили в 6 раз, до 6,666 млрд руб. В их числе убыток от курсовой разницы в 2014 году составил 2,426 млрд руб. Затраты на реструктуризацию и выплаты работникам при увольнении в прошлом году составили 1,466 млрд руб. Компания также признала убыток от возврата ООО «ВМЗ» в размере 1,314 млрд руб. Краткосрочные кредиты и займы компании за период с 31 декабря 2013 года по 31 декабря прошлого года выросли на 68,8%, до 39,248 млрд руб. Долгосрочные кредиты и займы выросли на 24,4%, до 29,116 млрд руб. В 2014 году компания понесла расходы на уплату утилизационного сбора в размере 9,580 млрд руб. Расходы на рекламу за этот период выросли в 1,7 раза, до 1,616 млрд руб. При этом компания получила в 2014 году 936 млн руб. госсубсидий в качестве компенсации процентов по инвесткредитам, а также компенсацию расходов автопроизводителей и компенсацию расходов по программе утилизации в сумме 12,385 млрд руб.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
