На заводе «Молот» в Вятских Полянах вновь происходят сокращения
Территория: Кировская область
Населенные пункт(ы): Вятские Поляны (*1)
Руководство завода «Молот» в Вятских Полянах начало реализацию планов по массовому сокращению числа работников во втором полугодии 2012 года.
Руководство вятскополянского машиностроительного завода «Молот» начало реализацию планов по массовому сокращению числа работников во втором полугодии 2012 года, сообщает «Солидарность». Напомним, об этом было объявлено еще в мае, когда предприятие в очередной раз столкнулось с задержками заработной платы из-за хронического отсутствия стабильных гособоронзаказов. О том, как обстоят дела на предприятии сейчас, мы узнали у председателя Кировской областной организации Рособоронпрофа Виталия Бухарина: - В начале июня нам был представлен проект приказа о сокращении 70 человек, что вписывается в планы руководства «Молота» по проведению во втором полугодии массовых увольнений, - в частности, сообщил Бухарин. - Мы вынесли мотивированное мнение по этому приказу, отметив, что он нарушает нормы Трудового кодекса, а потому не может быть принят к исполнению. По словам Бухарина, в соответствии с ТК России администрация обязана предупреждать работников о сокращениях за три месяца, но этого сделано не было. В целом ситуация на заводе не изменилась - предприятию по прежнему остро не хватает заказов для выпуска продукции, стабильной выплаты заработной платы, сохранения рабочих мест. http://bnkirov.ru/articles/4718
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
13.02.2026 13:14
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Забайкальском крае -
13.02.2026 12:42
Соцпартнеры в Карелии обсудили оплату труда учителей и воспитателей -
13.02.2026 07:08
Подведены итоги работы надзорных ведомств Кемеровской области по защите трудовых прав -
13.02.2026 06:36
В Государственной Думе РФ предлагают предоставить право на дистанционную работу многодетным и родителям-одиночкам -
12.02.2026 20:19
Надзорные ведомства подвели итоги погашения долгов по зарплатам работникам в Тюменской области за год -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 18:00
Работникам АО «Кадошкинский электротехнический завод» выплатили долги по зарплате -
12.02.2026 18:00
Суд взыскал с МУП «Таштыпская автоколонна» компенсацию за невыплату заработной платы -
12.02.2026 18:00
Минздрав Ярославской области взял на контроль ситуацию с восстановлением трудовых прав работников ЦРБ -
12.02.2026 17:40
В Нижегородской области открыли набор на бесплатное переобучение по востребованным специальностям
В стране и за рубежом >>
-
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
10.02.2026 19:24
В Государственной Думе РФ рассматривается законопроект об отмене испытательного срока при приеме на работу матерей с детьми до трех лет -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов -
11.02.2026 20:11
Работники Lufthansa проведут однодневную забастовку -
10.02.2026 15:15
Работники «Почты России» увольняются из-за низких зарплат -
09.02.2026 12:40
Министр труда РФ А.Котяков опроверг возможность пересмотра пенсионного возраста -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
06.02.2026 01:21
Законопроект о передаче полномочий по изменению границ ТОР внесен в Государственную Думу РФ -
09.02.2026 12:30
Акция протеста против госполитики в здравоохранении прошла в Мадриде
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
