В Нижнем Новгороде сократят часть работников, занятых в сфере государственного управления
Источник: www.regnum.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В мэрии Нижнего Новгорода ради экономии средств сократят каждого пятого чиновника. Работу остальных сотрудников постараются оптимизировать.
В мэрии города ради экономии средств сократят каждого пятого чиновника. Работу остальных сотрудников постараются оптимизировать. В администрации Нижнего Новгорода готовится массовое сокращение сотрудников, сообщает корреспондент ИА REGNUM. Как заявил в ходе оперативного совещания глава городской администрации Олег Кондрашов, в ближайшее время штат мэрии может быть сокращен на 20%.По его словам, решение о сокращении было принято вынуждено — в сложных экономических условиях необходимо экономить бюджетные средства. Деятельность оставшихся поле сокращения сотрудников планируется оптимизировать. Для этого будет изменена структура администрации, ряд подразделений будут объединены. Кондрашов допустил, что сокращения могут коснуться и его заместителей. Окончательное решение о внесении изменений в структуру администрации города планируется подготовить в течение недели. Как сообщало ранее ИА REGNUM, ранее об оптимизации численности чиновников и снижения их зарплат заявлял губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев. По его словам, расходы на содержание чиновничьего аппарата в регионе планируется снизить за счет сокращения числа работников, занятых в сфере государственного управления. Планируется, что фонд оплаты труда областных чиновников в 2015 году за счет оптимизации их численности должен быть сокращен на 10%. Всего в Нижегородской области к 2017 году планируется сократить 1600 человек, работающих в сфере государственного управления.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
22.09.2026 15:30
Барнаульский производитель мороженого «Алтайхолод» признан банкротом -
22.09.2026 15:12
Президиум Нефтегазстройпрофсоюза обсудил ход выполнения Отраслевого соглашения -
22.09.2026 13:43
Новую модель кадрового обеспечения экономики внедрят в Красноярском крае -
22.09.2026 00:00
Академия труда и социальных отношений проводит ежегодную “Неделю профсоюзов” -
22.09.2026 00:00
Состоялся финал конкурса “Профсоюз крупным планом” -
22.09.2026 00:00
После обращения к депутату Государственной Думы РФ рабочим «Алтайхолода» начали погашать долги по зарплате -
22.09.2026 00:00
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов утвердило рекомендации в сфере охраны труда -
21.09.2026 23:08
Зарплату выплатили работникам ООО «Спектр-Н» в Дзержинске -
21.09.2026 23:07
Фестиваль выбора профессии стартовал в Астраханской области -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!»
В стране и за рубежом >>
-
18.09.2026 00:00
Работники итальянских магазинов Apple объявили забастовку -
21.09.2026 21:08
Профсоюзные центры СНГ примут участие во Всемирном дне действий «За достойный труд!» -
21.09.2026 00:00
Профсоюзы России и Вьетнама подписали меморандум о сотрудничестве -
21.09.2026 16:45
Работники немецких автозаводов вышли на протесты из-за сокращений -
17.09.2026 19:15
Президент РФ В.Путин: безработица сохраняется на историческом минимуме -
21.09.2026 09:04
Межпарламентская ассамблея СНГ рассмотрела предложения к Закону о трансграничном банкротстве -
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
17.09.2026 19:27
Масштабная забастовка транспортников проходит в Латвии -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда»
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
