В Нижнем Новгороде сократят часть работников, занятых в сфере государственного управления
Источник: www.regnum.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В мэрии Нижнего Новгорода ради экономии средств сократят каждого пятого чиновника. Работу остальных сотрудников постараются оптимизировать.
В мэрии города ради экономии средств сократят каждого пятого чиновника. Работу остальных сотрудников постараются оптимизировать. В администрации Нижнего Новгорода готовится массовое сокращение сотрудников, сообщает корреспондент ИА REGNUM. Как заявил в ходе оперативного совещания глава городской администрации Олег Кондрашов, в ближайшее время штат мэрии может быть сокращен на 20%.По его словам, решение о сокращении было принято вынуждено — в сложных экономических условиях необходимо экономить бюджетные средства. Деятельность оставшихся поле сокращения сотрудников планируется оптимизировать. Для этого будет изменена структура администрации, ряд подразделений будут объединены. Кондрашов допустил, что сокращения могут коснуться и его заместителей. Окончательное решение о внесении изменений в структуру администрации города планируется подготовить в течение недели. Как сообщало ранее ИА REGNUM, ранее об оптимизации численности чиновников и снижения их зарплат заявлял губернатор Нижегородской области Валерий Шанцев. По его словам, расходы на содержание чиновничьего аппарата в регионе планируется снизить за счет сокращения числа работников, занятых в сфере государственного управления. Планируется, что фонд оплаты труда областных чиновников в 2015 году за счет оптимизации их численности должен быть сокращен на 10%. Всего в Нижегородской области к 2017 году планируется сократить 1600 человек, работающих в сфере государственного управления.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
