В Усть-Майском районе мерами прокурорского реагирования погашена задолженность по заработной плате в размере более 3 миллионов рублей
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Усть-Майский улус
Прокуратурой Усть-Майского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что ООО "Дороги Усть-Маи" имеет задолженность по заработной плате перед 31 работником в размере более 3 млн. рублей за период с декабря 2014 года по январь 2015 года. В целях устранения нарушений прокуратурой района в адрес генерального директора ООО "Дороги Усть-Маи" внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
Прокуратурой Усть-Майского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что ООО «Дороги Усть-Маи» имеет задолженность по заработной плате перед 31 работником в размере более 3 млн. рублей за период с декабря 2014 года по январь 2015 года. Одной из причин возникновения невыплаты заработной платы явилось непринятие руководителем юридического лица мер по взысканию дебиторской задолженности. В целях устранения нарушений прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Дороги Усть-Маи» внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Кроме того, в отношении должностного и юридического лиц организации прокуратурой района возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП (совершение административного правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за нарушение трудового законодательства). По результатам их рассмотрения юридическое лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей, генеральный директор оштрафован на 20 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
09.04.2026 15:53
АО «Ивановец» планирует массовое сокращение работников -
09.04.2026 13:20
«РМА Рус» из Елабуги выплатило долги по зарплате работников -
09.04.2026 13:10
Молодежный совет МФП обсудил подготовку к первомайским мероприятиям -
09.04.2026 13:00
Восстановлены нарушенные трудовые права работников ООО «Контакт Интернэшнл» из Нижневартовска -
09.04.2026 11:59
Средний размер пенсии работающих граждан превысил 23 тыс. рублей -
09.04.2026 11:44
Избран председатель Мурманского облсовпрофа -
09.04.2026 11:13
Педагогам в Забайкальском крае выплачена задолженность за классное руководство -
09.04.2026 10:54
В Нижегородской области проводится опрос работодателей о кадровой потребности работников -
09.04.2026 10:20
ХМАО проводит переобучение работников в рамках проекта «Профразвитие» -
09.04.2026 09:25
Зарплаты в стране за пять лет выросли почти в два раза
В стране и за рубежом >>
-
08.04.2026 18:52
Минтруд РФ предложил дополнить Трудовой кодекс определением квалификационной характеристики -
05.04.2026 16:50
Росстат сообщил о темпах роста заработных плат работников -
08.04.2026 18:20
X Международный форум труда стартовал в Санкт-Петербурге -
08.04.2026 07:25
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" о СТК в марте -
06.04.2026 16:25
В Государственной Думе РФ предлагают увеличить страховые взносы для состоятельных граждан -
06.04.2026 23:35
Associated Press планирует сократить часть работников -
03.04.2026 19:04
Сенат Казахстана принял закон по защите трудовых прав работников -
01.04.2026 10:53
Председатель Правительства РФ М.Мишустин провел встречу с руководителем Роструда М.Иванковым -
03.04.2026 07:50
Руководитель Роструда рассказал о противодействии теневой занятости -
03.04.2026 16:06
Уровень безработицы в США демонстрирует снижение до 4,3%
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
