
В Усть-Майском районе мерами прокурорского реагирования погашена задолженность по заработной плате в размере более 3 миллионов рублей
Источник: gprfdfo.ru
Территория: Республика Саха (Якутия)
Населенные пункт(ы): Усть-Майский улус
Прокуратурой Усть-Майского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что ООО "Дороги Усть-Маи" имеет задолженность по заработной плате перед 31 работником в размере более 3 млн. рублей за период с декабря 2014 года по январь 2015 года. В целях устранения нарушений прокуратурой района в адрес генерального директора ООО "Дороги Усть-Маи" внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.
Прокуратурой Усть-Майского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства. В ходе проверки установлено, что ООО «Дороги Усть-Маи» имеет задолженность по заработной плате перед 31 работником в размере более 3 млн. рублей за период с декабря 2014 года по январь 2015 года. Одной из причин возникновения невыплаты заработной платы явилось непринятие руководителем юридического лица мер по взысканию дебиторской задолженности. В целях устранения нарушений прокуратурой района в адрес генерального директора ООО «Дороги Усть-Маи» внесено представление, по результатам рассмотрения которого задолженность по заработной плате погашена в полном объеме. Кроме того, в отношении должностного и юридического лиц организации прокуратурой района возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч.4 ст.5.27 КоАП (совершение административного правонарушения, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за нарушение трудового законодательства). По результатам их рассмотрения юридическое лицо привлечено к ответственности в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей, генеральный директор оштрафован на 20 тыс. рублей.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.