Перед работниками ООО "ЧелПром-Даймонд" погашена задолженность по заработной плате на сумму около 1 млн рублей
Источник: www.nakanune.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Кусинский район
Суд Челябинской области взыскал около 900 тыс. рублей задолженности по заработной плате перед работниками ООО "ЧелПром-Даймонд". По данным на 24 апреля 2015 года, на предприятии объявлен простой.
Суд взыскал около 900 тыс. руб. задолженности по заработной плате перед работниками ООО "ЧелПром-Даймонд" (среди его совладельцев - режиссер Никита Михалков и его зять, бизнесмен Альберт Баков) в Кусинском районе, в отношении которого введена процедура банкротства. Как сообщили Накануне.RU в прокуратуре Челябинской области, предприятие имеет задолженность по выплате заработной платы перед 16 работниками с сентября 2014 года по настоящее время в размере 881 тыс. руб. Решением Арбитражного суда Челябинской области от 20 февраля 2015 года в отношении ООО "ЧелПром-Даймонд" введена процедура, применяемая в деле о банкротстве – внешнее управление сроком на 18 месяцев до 20 августа 2016 года. В настоящее время на предприятии объявлен простой. "По результатам проверки прокурором района в интересах 16 работников ООО "ЧелПром-Даймонд" в Кусинский районный суд направлены исковые заявления о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы. По 15 исковым заявлениям судом требования прокурора удовлетворены в полном объеме, одно исковое заявление находится на рассмотрении. Решения суда в законную силу не вступили", - уточнили в ведомстве.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
18.02.2026 15:11
Предлагаемая зарплата превысила ожидаемую в Ростовской области -
18.02.2026 14:45
Уголовное дело о невыплате зарплаты работникам ООО «РА-М-ХА» направлено в суд -
18.02.2026 14:45
Работникам Лесопромышленного комбината «Самза» выплачены долги по зарплате -
18.02.2026 11:48
Председатель Совета Федерации В.Матвиенко призвала поддерживать самозанятых -
18.02.2026 11:47
Подведены итоги выплаты долгов по зарплате работникам в ЯНАО -
18.02.2026 11:23
Опубликован топ наиболее высокооплачиваемых вакансий в Саратове -
18.02.2026 10:12
Неравенство в оплате труда в разных секторах экономики сохраняется в странах СНГ -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
18.02.2026 07:30
Работники “Специализированного дорожного управления” МО “Воркута” не получили зарплату -
18.02.2026 07:05
Состоялось заседание Совета Правовой инспекции труда Московской Федерации профсоюзов
В стране и за рубежом >>
-
16.02.2026 01:50
Президент РФ В.Путин поручил закрепить стажировку как вид трудовых отношений -
16.02.2026 13:36
Вице-Премьер Т.Голикова заявила о значительной потребности в новых кадрах для российской экономики -
18.02.2026 00:54
Разработан порядок компенсации переработки вахтовикам при досрочном увольнении -
17.02.2026 19:12
Врачи в Испании проводят общенациональную забастовку -
18.02.2026 07:50
В Государственной Думе РФ обсудили организацию наставничества в трудовых коллективах -
11.02.2026 07:30
Газета "Солидарность" публикует данные АНО "Научно-мониторинговый центр" за январь 2026 года -
10.02.2026 19:25
Государственная Дума РФ приняла в первом чтении законопроект об увеличении лимита сверхурочной работы -
13.02.2026 15:33
Профсоюзы в Италии объявили о проведении забастовок на воздушном транспорте -
12.02.2026 20:11
В Индии состоялась многомиллионная однодневная забастовка профсоюзов -
12.02.2026 13:00
Сенат Аргентины одобрил трудовую реформу на фоне протестов профсоюзов
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
