
Авиакомпания "Россия" сократит 300 работников
Источник: www.rosbalt.ru
Территория: Санкт-Петербург
Совет директоров ОАО "Авиакомпания "Россия" принял решение о прекращении эксплуатации воздушного судна Ан-148. Кроме того, он уведомил работников о грядущих сокращениях - без места занятости рискуют остаться 300 человек, 78 из которых - пилоты.
Совет директоров ОАО "Авиакомпания "Россия" принял решение о прекращении эксплуатации воздушного судна Ан-148. Кроме того, он уведомил работников о грядущих сокращениях — без места занятости рискуют остаться 300 человек, 78 из которых — пилоты. Подобное делается с целью оптимизации структуры ОАО, повышения интенсивности труда. Об этом сообщил председатель ПЛС ОАО "Авиакомпания "Россия" Игорь Морозов. "В дополнение, с 30 пилотами прошедшими подготовку на А-320, не будет продлеваться трудовой договор в связи с окончанием действующего срочного договора. Они будут уволены без пособия! Следующим этапом "оптимизации" расходов будет вывод из эксплуатации самолета "Боинг-767" и, соответственно, еще около 100 пилотов попадают под сокращение. С учетом того, что "Аэрофлот" забирает большой объем перевозок (около 2000 часов в месяц) у своей дочки — авиакомпании "Россия", пилоты остаются без налета и, следовательно, теряют в заработке", — заявил он. По его словам, администрация Петербурга, которая владеет блокирующим пакетом акций, не предприняла никаких действий, чтобы сохранить рабочие места. "Считаем, что государство, как основной акционер "Аэрофлота" и, соответственно, авиакомпании "Россия" обязано учитывать интересы своих граждан, работающих в этих авиакомпаниях и не позволять бизнесу раскручивать безработицу. Вывод из эксплуатации самолета Ан-148 подрывает развитие региональной авиации", — говорится в его заявлении.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
26.06.2025 12:22
Забастовка профсоюзов парализовала работу аэропортов Брюсселя -
26.06.2025 12:06
В образовательных школах Липецкой области существует дефицит учителей -
26.06.2025 11:36
Областной Думой учрежден День профсоюзов Мурманской области -
26.06.2025 09:04
Данные по неполной занятости работников в Свердловской области -
26.06.2025 04:38
На предприятии СК "ЗМК" в Назарово работникам не выплачивают зарплату -
26.06.2025 04:16
Трехсторонняя комиссия в Иркутской области обсуждала практику развития социального партнерства -
26.06.2025 00:00
Работники стали активнее отстаивать свои права в Приангарье -
25.06.2025 22:15
Росстат: размер просроченной задолженности по зарплатам работников продолжает увеличиваться -
25.06.2025 16:39
Текущий размер задолженностей по зарплатам работников в Башкирии уменьшился -
25.06.2025 16:26
Пленум ставропольского "Росхимпрофсоюза" обсуждал текущие вопросы по защите трудовых прав
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.