
Около 10 тыс. человек планируют принять участие в первомайском шествии профсоюзов в Нижнем Новгороде
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижнем Новгороде около 10 тыс. человек примут участие в первомайском шествии "Росту цен - удвоение зарплаты!".
Около 10 тыс. человек примут участие в первомайском шествии "Росту цен – удвоение зарплаты!" в Нижнем Новгороде. Об этом сообщают организаторы мероприятия. Согласно информации, профсоюзы Нижегородской области в рамках Международного Дня солидарности трудящихся планируют провести шествие представителей трудовых коллективов, ветеранов, студентов и учащихся Нижнего Новгорода под девизом "Росту цен – удвоение зарплаты!". Целью мероприятия является: защита социально-трудовых прав и интересов работников; воплощение принципов достойного труда как базовой экономической и социальной ценности; обеспечение устойчивого развития экономики и сохранение условий социальной защиты населения и др. Шествие начнется в 11:00 мск. Первомайская колонна проследует от Дворца труда по ул.Б. Покровская мимо к/т "Октябрь", где будет установлена трибуна для руководителей органов власти социальных партнеров, ветеранов, почетных граждан на пл. Горького (Нижегородский район, Нижний Новгород). Планируемое число участников шествия – 10 тыс. человек. Профсоюзное шествие пройдет под лозунгами: "Профсоюзы – основа гражданского общества!", "Антикризисные меры в интересах человека труда!", "Исключить из МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты!" и др. По окончании шествия на пл. Горького состоится концерт Нижегородской вокально-инструментальной группы "Второе дыхание".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
11.06.2025 16:00
Работники "Смоленскавтодора" записали обращение к Президенту РФ о нарушении трудовых прав -
11.06.2025 12:47
Перечень дефицитных профессий в ЯНАО сократился -
11.06.2025 10:15
Нижневартовский центр занятости населения трудоустраивает подростков -
11.06.2025 09:37
Названы сферы труда с дефицитом кадров в Саратовской области -
11.06.2025 09:05
Google предложила компенсацию работникам ряда подразделений -
11.06.2025 08:40
Опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах пройдет в Карелии -
11.06.2025 07:04
Снизился список дефицитных специалистов в Свердловской области -
11.06.2025 00:00
Председатель крупнейшего общероссийского объединения профсоюзов выступил на 113-й сессии Международной конференции труда -
10.06.2025 20:00
Бесплатное обучение новой профессии реализуется в рамках нацпроекта «Кадры» в Орловской области -
10.06.2025 19:21
Минздрав Свердловской области планирует перевести скорую помощь на аутсорс
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.