Около 10 тыс. человек планируют принять участие в первомайском шествии профсоюзов в Нижнем Новгороде
Источник: nta-nn.ru
Территория: Нижегородская область
Населенные пункт(ы): Нижний Новгород
В Нижнем Новгороде около 10 тыс. человек примут участие в первомайском шествии "Росту цен - удвоение зарплаты!".
Около 10 тыс. человек примут участие в первомайском шествии "Росту цен – удвоение зарплаты!" в Нижнем Новгороде. Об этом сообщают организаторы мероприятия. Согласно информации, профсоюзы Нижегородской области в рамках Международного Дня солидарности трудящихся планируют провести шествие представителей трудовых коллективов, ветеранов, студентов и учащихся Нижнего Новгорода под девизом "Росту цен – удвоение зарплаты!". Целью мероприятия является: защита социально-трудовых прав и интересов работников; воплощение принципов достойного труда как базовой экономической и социальной ценности; обеспечение устойчивого развития экономики и сохранение условий социальной защиты населения и др. Шествие начнется в 11:00 мск. Первомайская колонна проследует от Дворца труда по ул.Б. Покровская мимо к/т "Октябрь", где будет установлена трибуна для руководителей органов власти социальных партнеров, ветеранов, почетных граждан на пл. Горького (Нижегородский район, Нижний Новгород). Планируемое число участников шествия – 10 тыс. человек. Профсоюзное шествие пройдет под лозунгами: "Профсоюзы – основа гражданского общества!", "Антикризисные меры в интересах человека труда!", "Исключить из МРОТ компенсационные и стимулирующие выплаты!" и др. По окончании шествия на пл. Горького состоится концерт Нижегородской вокально-инструментальной группы "Второе дыхание".
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
12.12.2025 12:27
Профсоюзная организация АО «АВТОВАЗ» подвела итоги работы за год -
12.12.2025 11:58
Глава Минтруда РФ А.Котяков: сокращение рабочего дня в стране сейчас не требуется -
12.12.2025 11:23
Выросло число увольнений работников в Орловской области -
12.12.2025 09:44
Служба занятости Красноярского края реализует проект по профориентации и маршрутизации молодежи -
12.12.2025 00:00
Запрет на трудоустройство иностранцев продлили в Алтайском крае -
12.12.2025 00:00
Работники строительного холдинга «Новолекс» в Нижнем Тагиле записали видеообращение о долгах по зарплате -
12.12.2025 00:00
Возбуждено уголовное дело о невыплате зарплаты работникам строительного холдинга «Новолекс» -
11.12.2025 21:11
Назван новый минимальный размер оплаты труда в Санкт-Петербурге -
11.12.2025 19:09
Итоги анализа рынка труда подведены в Калужской области -
11.12.2025 19:08
Зарплаты бюджетников Липецкой области вырастут на 7,6%
В стране и за рубежом >>
-
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
03.12.2025 17:42
Заместитель Председателя Правительства РФ: число безработных фактически равно числу вакансий на рынке труда -
04.12.2025 07:51
Минтруд РФ представил семилетний прогноз кадровых потребностей экономики -
01.12.2025 12:12
Состоялось заседание Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений -
08.12.2025 10:32
В Государственную Думу РФ внесены законопроекты о регулировании трудовой миграции -
03.12.2025 07:00
Бариста сети кофеен Starbucks проводят бессрочную забастовку -
03.12.2025 18:30
Состоялась очередная акция протеста профсоюзов во Франции против стагнации заработной платы
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
