
Обанкротившийся «Ашинский химический завод» задерживает выплаты заработной платы работникам
Источник: git74.rostrud.ru
Территория: Челябинская область
Населенные пункт(ы): Аша (*1)
В Челябинской области в Государственную инспекцию труда 31.10.2012 поступило коллективное обращение о задержке выплаты заработной платы работникам ОАО «Ашинский химический завод».
В Государственную инспекцию труда в Челябинской области 31.10.2012 поступило коллективное обращение о задержке выплаты заработной платы работникам ОАО «Ашинский химический завод» г. Аша (конкурсный управляющий Рогов С.Г.). В ходе проверки установлено, что на 06.11.2012 задолженность ОАО «Ашинский химический завод» перед 293 работниками организации составляла 1 096 тыс. руб., период невыплаты заработной платы составлял 42 дня. При этом работодатель пояснил, что за сентябрь 2012 года заработная плата выплачена в полном объёме, а задолженность образовалась до введения конкурсного производства. Напомним, что решением Арбитражного суда Челябинской области, по делу № А76-9201/2011 от 20.09.2012, ОАО «Ашинский химический завод» признано несостоятельным (банкротом) и в его отношении открыто, конкурсное производство сроком на шесть месяцев до 14.03.2013. В результате проведенной проверки задолженность по заработной плате практически полностью погашена, выплачено более 1 миллиона рублей. Оставшаяся задолженность в 69 тыс. руб. перед 12 работниками организации по утверждению конкурсного управляющего Рогова С.Г., будет погашена в самое ближайшее время.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
14.07.2025 14:24
Дефицит кадров на транспортных предприятиях Кузбасса составляет 24% -
14.07.2025 13:24
Официальный уровень безработицы в Башкортостане составил 0,5% -
14.07.2025 12:44
Выплачены долги за переработки воспитателям дошкольных образовательных учреждений в Костомукше -
14.07.2025 10:51
Башстат сообщил о росте средней зарплаты работников -
14.07.2025 10:50
Выявлены нарушения трудовых прав учителей в Свердловской области -
14.07.2025 00:00
Социальный фонд России по Алтайскому краю сообщил о ситуации с пенсионными баллами граждан -
14.07.2025 00:00
Красноярская организация профсоюза ГМПР и региональный Минпромторг подписали соглашение о взаимодействии -
13.07.2025 14:00
Губернатор Орловской области распорядился создать межведомственные комиссии по противодействию долгам по зарплатам -
13.07.2025 11:45
Глава СК РФ А.Бастрыкин затребовал доклад по уголовному делу о невыплате заработной платы строителям газопровода в Нижнем Новгороде -
12.07.2025 16:16
Департамент труда Тюменской области представил данные о трудоустройстве работников за полгода
В стране и за рубежом >>
-
07.07.2025 16:47
Законопроект об установлении новых пошлин для трудовых мигрантов внесен в Государственную Думу РФ -
09.07.2025 08:22
Председатель Правительства РФ М.Мишустин: гражданским отраслям до 2030 года потребуется привлечь более 2,2 млн работников -
11.07.2025 16:00
Госдепартамент США массово сокращает работников -
04.07.2025 11:47
Авиадиспетчеры начали забастовку во Франции с требованием улучшения условий труда -
11.07.2025 00:00
Семинар по социальному партнерству России и Беларуси состоялся в Минске -
09.07.2025 07:25
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в июне -
07.07.2025 13:55
Правительство РФ внесло в Государственную Думу РФ законопроект о перерасчете пенсии многодетным родителям -
07.07.2025 18:23
На международной промышленной выставке «Иннопром» обсудили вопрос подготовки кадров -
08.07.2025 06:21
В Государственной Думе предложили установить МРОТ на уровне 60 тыс. рублей -
04.07.2025 08:55
Microsoft увольняет работников в штате Вашингтон
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.