Прокуратура Нового Уренгоя отстояла права работников на выплату задолженности по зарплате
Источник: www.genprok-urfo.ru
Территория: УФО
Населенные пункт(ы): Новый Уренгой
Прокуратура Нового Уренгоя добилась выплаты задолженности по заработной плате 24 работникам коммерческого предприятия и возбуждения уголовного дела в отношении его директора.
В июле 2012 года в прокуратуру г. Новый Уренгой Ямало-Ненецкого автономного округа с жалобой на нарушение трудовых прав обратились работники ООО «Путеец». Надзорными мероприятиями установлено, что указанное предприятие не выплатило заработную плату 24 работникам за период с июня по сентябрь 2012 года. Общая сумма задолженности составила более 1,5 миллионов рублей. По результатам проведенной проверки прокурор города обратился в суд в защиту прав работников организации, с заявлениями о выдаче судебных приказов по взысканию задолженности по заработной плате, которые рассмотрены и удовлетворены. Кроме того, надзорным ведомством материалы проверки по указанному факту в порядке ст. 37 УПК Российской Федерации направлены в следственный отдел по г. Новый Уренгой окружного управления СК России, где на основании них в отношении генерального директора ООО «Путеец» возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст.145.1 УК Российской Федерации (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, из иной личной заинтересованности руководителем организации). Помимо этого, в адрес руководителя организации внесено представление об устранении нарушений закона, по результатам рассмотрения которого виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. В результате принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате перед работниками указанного предприятия погашена в полном объеме.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.12.2025 11:24
Минтруд РФ расширяет перечень признаков трудовых отношений -
24.12.2025 01:37
Уровень безработицы в Дагестане увеличился и превысил 10% -
23.12.2025 22:09
Сферы экономики для трудоустройства мигрантов в Астраханской области ограничат -
23.12.2025 18:24
Рост зарплат работников в следующем году продолжится -
23.12.2025 18:17
Таджикистан планирует создать полтора миллиона новых рабочих мест -
23.12.2025 17:19
Минтруд РФ продлил действие индикаторов риска нарушений трудового законодательства -
23.12.2025 15:11
Долги по зарплатам работникам угольной компании "Северный Кузбасс" частично выплачиваются -
23.12.2025 15:00
Завод «Ватан» в Вятских Полянах выплатил работникам долги по зарплате -
23.12.2025 14:47
Законопроект о предоставлении льгот за длительный трудовой стаж внесен в Государственную Думу РФ -
23.12.2025 12:00
Работникам «Энергомоста» в Екатеринбурге выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
15.12.2025 00:00
Президент РФ В.Путин подписал Закон о социальном страховании для самозанятых -
19.12.2025 12:59
Президент РФ В.Путин: уровень безработицы в стране снизился до 2,2% -
17.12.2025 13:34
Забастовка работников бразильской государственной нефтяной корпорации Petrobras -
08.12.2025 17:50
Президент РФ В.Путин: чем выше производительность труда – тем выше доходы работников -
15.12.2025 12:27
Профсоюзы Греции готовятся к общенациональной забастовке -
17.12.2025 14:17
Общероссийское объединение профсоюзов подготовило поправки в законодательство о регулировании платформенной занятости -
08.12.2025 22:24
Президент РФ В.Путин поставил задачу сократить нелегальную занятость -
12.12.2025 15:20
Всеобщая забастовка против трудовых реформ состоялась в Португалии -
10.12.2025 07:20
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в ноябре -
09.12.2025 13:01
Крупнейшее общероссийское объединение профсоюзов: размер МРОТ должен быть вдвое выше
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
