Руководство и работники шахты «Красная Шапочка» пришли к компромиссу
Автор: Павел Чумаков
Территория: Свердловская область
Населенные пункт(ы): Североуральск (*1)
Конфликт горняков шахты "Красная шапочка" исчерпан — руководство пошло навстречу шахтерам относительно повышения заработной платы, договорились также и по другим вопросам.
Конфликт на СУБРе исчерпан: требования горняков шахты «Красная шапочка» выполнены. Об этом заявил глава регионального кабинета министров Денис Паслер в ходе рабочей поездки на север области. На стройплощадке Черёмуховской шахты день и ночь кипит работа – теперь уже никто не бастует. Горняки из соседней шахты «Красная шапочка» заняты разработкой нового месторождения. Совсем скоро здесь начнут добывать бокситовую руду: до одного миллиона тонн в год. Недавняя остановка работы шахты «Черёмуховская-Глубокая» была вынужденной, рудные месторождения на некоторых горизонтах уже выработаны. Руководство СУБРа приняло решение строить новый копёр – сооружение, входящее в состав подъемной установки, чтобы добраться до более глубоких залежей боксита. Иван Махраков: «Решили перестроить пусковой комплекс и запустить добычу с трёх подземных, добычных горизонтов для того, чтобы шахта вышла на добычу в один миллион тонн в год. Это позволит достигнуть ту производительность и себестоимость руды, которая устраивает заводы для производства алюминия». После детального осмотра стройплощадки, Денис Паслер встретился с руководством филиала «РУС-Инжиниринг». Сотрудники именно этой компании несколько дней назад не поднялись из шахты, объявив забастовку. Первый вопрос, который интересует областного премьера, размер заработной платы рабочих. Евгений Максимов: «Часть вопросов у нас уже сняты, и мы продолжаем работу. Что касается роста зарплаты, то только в этом году динамика роста 15%, зарплата по филиалу составляет порядка 23,5 тыс. рублей». Повышение зарплаты было главным требованием бастующих и основной темой переговоров. Примирительной комиссии, куда вошли представители «РУСАЛа» и работники шахты, удалось достичь компромисса: работники шахты будут получать доплату в размере 20% за профессиональное мастерство и двойную оплату – за работу в выходные. Денис Паслер: «Соглашения в полном объёме между всеми сторонами подписаны. Вопрос урегулирован». В остальных вопросах горнякам также пошли навстречу, обеспечив спецодеждой и отменив «скользящий» график работы. Таким образом, конфликт на СУБРе полностью исчерпан. http://www.obltv.ru/news/society/rukovodstvo_i_rabotniki_krasnoj_shapochkoj_prishli_k_kompromissu/
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
16.09.2026 07:25
Профсоюзные лидеры рассказали как повысить производительность труда -
16.09.2026 06:45
В металлургической и электротехнической отраслях Германии начнутся переговоры для заключения коллективных договоров -
15.09.2026 21:51
Национальный проект «Кадры» активно реализуется в Татарстане -
15.09.2026 18:10
Зарплаты и пенсии в Таджикистане выросли -
15.09.2026 18:10
Уровень безработицы в Кыргызстане снизился до 3% -
15.09.2026 18:10
ВКП обсуждает внесение изменений в Устав -
15.09.2026 17:26
В Марий Эл дефицит врачей увеличился -
15.09.2026 13:17
Всеобщая конфедерация профсоюзов - партнер интеллект-форума «Профсоюзы XXI век» -
15.09.2026 12:26
Правительство Красноярского края выделило дополнительные средства для обеспечения выплат зарплат учителям -
15.09.2026 00:00
Работникам завода литейных технологий «Продвижение» в Башкирии выплатили долги по зарплате
В стране и за рубежом >>
-
10.09.2026 01:14
Профсоюзы в Нидерландах организовали забастовку работников общественного транспорта -
14.09.2026 11:19
Завод Rebir в Латвии закрывают -
08.09.2026 12:10
Работники DHL на Филиппинах начали забастовку -
14.09.2026 15:50
Минтруд предложил упростить порядок оформления звания «Ветеран труда» -
14.09.2026 10:58
Программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер» дополнительно профинансированы -
14.09.2026 17:00
Тенденция к росту зарплат сохранится в ближайшей перспективе -
13.09.2026 00:00
Сотрудникам Boeing представили на голосование новый вариант коллективного договора -
13.09.2026 00:00
Работникам тайваньского завода Micron увеличат размер годовой премии -
10.09.2026 00:00
ФНПР поддерживает переход к организованному приему трудовых мигрантов -
09.09.2026 12:39
В Южной Корее профсоюзам запретили требовать долю от прибыли компаний на выплату премий
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.
