
В Москве состоялась научно-практическая конференция по вопросам эффективности работы профсоюзов
Источник: www.solidarnost.org
Территория: Москва
Вопросы эффективности работы российских профсоюзов обсудили участники научно-практической конференции в Московском государственном юридическом университете.
Вопросы эффективности работы российских профсоюзов обсудили участники научно-практической конференции в Московском государственном юридическом университете. Скептический настрой некоторых правоведов-теоретиков был развеян докладами профсоюзников-практиков. Объединить усилия. Специалисты в области трудового права из российских регионов и стран ближнего зарубежья встречаются в Московском государственном юридическом университете уже 10 лет. В рамках ежегодной научно-практической конференции вузовские преподаватели, профсоюзные работники и представители власти обсуждают текущие проблемы социально-трудовой сферы. В этом году конференция проходила при участии Центра социально-трудовых прав и Ассоциации “Юристы за трудовые права”. Главная задача форума - выработка в юридическом сообществе общих подходов к совершенствованию трудового законодательства. Актуальность этой задачи в своем приветствии к участникам конференции подчеркнул первый заместитель министра труда РФ Сергей Вельмяйкин. Обратив внимание собравшихся на постоянные попытки работодателей и представителей экономического блока правительства провести через парламент законы, урезающие права наемных работников, чиновник призвал профессиональное сообщество активно противодействовать этим попыткам. - Мы считаем, что есть базовые фундаментальные ценности, отказываться от которых нельзя, - подчеркнул Вельмяйкин. - У нас экономика для людей, и мы не должны приносить людей в жертву экономике. Я - чиновник, я не имею права давать оценку действиям органов государственной власти, и я этого не делаю. Но я призываю юридическое сообщество очень внимательно проанализировать эти тенденции и отреагировать так, чтобы нас было слышно. Более предметно о законотворческом процессе в отрасли рассказал заместитель председателя комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Михаил Тарасенко. В качестве важнейшего достижения комитета парламентарий назвал принятие закона о запрете заемного труда. Закон вступит в силу с 1 января 2016 года, а до того правительство должно внести в парламент законопроект, регулирующий порядок работы прикомандированных работников. Данный документ, по словам Тарасенко, в Госдуму до сих пор не поступил, однако нельзя допустить сохранения такой формы занятости, поскольку на практике это будет означать легализацию заемного труда: - Если оставить все как есть, все частные агентства занятости станут головными организациями. Поэтому и было принято решение, что до 1 сентября 2015 года правительство подготовит законопроект о прикомандированных работниках, не нарушающий базовых положений закона о запрете заемного труда. Весенняя сессия парламента завершается, законопроект не внесен, поэтому я уверен, что с 1 января такая форма трудоустройства, как прикомандирование, станет в Российской Федерации незаконной. Особое внимание уделил парламентарий необходимости законодательного разрешения проблемы низкого уровня МРОТ: - Минимальный размер оплаты труда в России вдвое ниже официально установленного прожиточного минимума - это национальный позор, что осознают все. Европейская социальная хартия, под многими положениями которой подписалась Российская Федерация, предполагает совершенно другое отношение к минимальной заработной плате. 160 тысяч нарушений Ряд участников конференции, в основном вузовские преподаватели правовых дисциплин, отзывались о деятельности профсоюзов с большим скепсисом. Так, заведующий кафедрой трудового права Московского государственного университета Александр Куренной выразил сомнение в целесообразности членства в профсоюзах студентов. - У студентов должно быть право на объединение с целью защиты своих интересов, - считает профессор. - Но профсоюз - это организация, которая защищает интересы наемных работников, каковыми студенты не являются. По мнению доцента Марийского государственного университета Татьяны Избиеновой, у российских профсоюзов “не имеется адекватных инструментов для защиты прав работников”, и это обстоятельство приводит к тому, что “работники не видят смысла в профсоюзах”. Сомнения теоретиков развеял руководитель юридического департамента Федерации независимых профсоюзов России Юрий Пелешенко. Он отметил, что утверждения о неэффективности работы профсоюзов звучат часто и вызваны, как правило, недостаточной информированностью авторов: - На недавнем съезде Конфедерации труда России Элла Памфилова сказала, что ФНПР плохо работает. Поэтому нам пришлось направить ей записку о результатах работы ФНПР в 2014 году, чтобы она ознакомилась и изменила свое мнение. А результаты, о которых рассказал профсоюзный юрист, действительно впечатляют: правовые инспекторы членских организаций Федерации провели более 42 тысяч проверок и выявили 160 тысяч нарушений законодательства, причем 95% нарушений были устранены в результате вмешательства профсоюзов. Лидируют по количеству проверок и устраненных нарушений Общероссийский профсоюз образования, Российский профсоюз железнодорожников и транспортных строителей, профсоюз работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. Проблемы, вызванные пробелами в социально-трудовом законодательстве, в ряде регионов успешно разрешаются в рамках социального партнерства. В качестве примера Пелешенко привел Белгородскую область, где трехсторонним соглашением установлен минимальный размер оплаты труда 8046 рублей, а работники агропромышленного комплекса получают бесплатные путевки в санатории. Большое удивление в аудитории вызвала названная докладчиком стоимость комплексного обеда в рабочих столовых области: от 5 до 25 рублей. Согласившись с профессором Куренным в том, что студенты действительно не являются наемными работниками, Пелешенко, тем не менее, подчеркнул, что они нужны профсоюзам. - Из 20 миллионов членов профсоюзов, входящих в ФНПР, 12% составляют студенты - это почти 2,5 миллиона человек, - сообщил он.
Карта конфликтов
Последние сообщения >>
-
24.06.2025 09:37
Востребованные специалисты для экономики ЯНАО -
24.06.2025 09:19
Безработица в Екатеринбурге фактически отсутствует -
24.06.2025 04:14
За пять лет реальные зарплаты работников в Алтайском крае увеличивались -
23.06.2025 20:54
О подготовке к Всероссийской ярмарке трудоустройства «Работа России» в Астрахани -
23.06.2025 16:47
Данные Минтруда о безработице среди молодежи -
23.06.2025 15:21
Средняя продолжительность рабочего дня в первом квартале снизилась -
23.06.2025 13:08
Члены профсоюза КАМАЗа прошли обучение в «Школе молодого профлидера» -
23.06.2025 11:53
Масштабные акции протеста профсоюзов прокатились по Италии -
23.06.2025 10:47
Показатели средней пенсии по стране -
23.06.2025 00:00
Подведены итоги конкурса «Молодой профсоюзный лидер Иркутской области»
В стране и за рубежом >>
-
07.06.2025 12:35
Президент РФ В.Путин подписал закон о снижении размеров премий работникам с дисциплинарными взысканиями -
03.06.2025 17:17
Правительственная межведомственная рабочая группа обсудила ситуацию на рынке труда -
09.06.2025 07:30
Газета "Солидарность" публикует новые данные Центра мониторинга СПбГУП о СТК в мае -
05.06.2025 16:41
Межрегиональный форум по развитию соцпартнерства состоялся в Великом Новгороде -
04.06.2025 14:47
Совет Федерации рекомендует Правительству РФ укрепить кадровый потенциал атомной отрасли -
03.06.2025 14:33
Профсоюзы предлагают ввести уроки трудовой грамотности в школах -
05.06.2025 12:13
Citigroup уволит около 3 500 сотрудников IT-подразделений в Китае -
27.05.2025 12:54
На профсоюзном форуме обсудили тренды рынков труда стран СНГ -
30.05.2025 00:00
В июне состоится Международная конференция труда под эгидой МОТ -
03.06.2025 09:15
Microsoft продолжает сокращение рабочих мест
Сайт «Социально-трудовые конфликты» - информационный и коммуникационный ресурс основной целью которого является предоставление государственным и общественным институтам, организациям, учёным и специалистам, а также частным лицам актуальной и достоверной информации о социально-трудовых конфликтах.
С помощью современных технологий мы анализируем объективную и точную информацию.
Все права на сайт защищены и охраняются законодательством РФ.
При использовании оригинальных материалов сайта гиперссылка на сайт "Социально-трудовые конфликты" обязательна.